Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege neurologischer Erkrankungen bei Caritas Altenzentrum St. Bonifatius GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Limburgerhof

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege neurologischer Erkrankungen

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Limburgerhof

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.

Das Caritas-Altenzentrum St.Bonifatius in Limburgerhof bietet pflegebedürftigen Menschen mit neurologischen Erkrankungen individuelle Unterstützung, Betreuung sowie Pflege an. Egal ob in unserer Tagespflege St. Bonifatius oder den Fachbereichen: St. Anastasia (Schwerpunkt Junge Pflege/ Wachkoma) in Limburgerhof und St. Matthias (Schwerpunkt Demenz) in Schifferstadt: wir stehen für qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.

Der Fachpflegebereich „Junge Pflege St. Anastasia“ der Neurophase F ist ein spezialisierter Wohnbereich für Menschen mit neurologisch erworbenen Beeinträchtigungen. Er umfasst 17 Einzelzimmer und bietet eine 24-stündige Pflege und Betreuung im multiprofessionellen Team.

Die Begleitung des Bewohners mitsamt seinem sozialen System ist uns ein besonderes Anliegen und verdeutlicht die individuelle und wertschätzende Atmosphäre innerhalb unseres Wohnbereiches.
Bei uns steht Stabilität statt Hektik im Mittelpunkt – in einem ruhigen, stabilen Team mit verlässlichen Abläufen.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an den Leistungsqualitätsmerkmalen der Neuro-Phase F.
  • Die Pflegefachkraft übernimmt neben der Grundpflege insbesondere die spezialisierte Behandlungspflege (z.B. Trachealkanülen-Management). Weiterhin ist sie zuständig für die Erstellung individueller Tagesstrukturpläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen.
  • Übernahme der Bezugspflege
  • Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe
  • Anleiten von Helfern/innen in der Pflege
  • Konstruktive Mitarbeit bei den Pflegeübergaben im multiprofessionellen Team
  • Übernahme der Schichtleitung nach Anweisung

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  • Bereitschaft zur Fortbildung/Weiterbildung
  • Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Einrichtung
  • Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation im Team
  • Freude im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen
  • Dialogbereit, engagiert und flexibel

Wir bieten

  • Ein ruhiges, stabiles Team mit klaren Strukturen
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
  • Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
  • Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
  • Bis zu 41 Tage Urlaub
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen
  • Jobrad und bezuschusstes Jobticket

Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius
Bereich St. Anastasia "Junge Pflege"
Albert-Schweitzer-Str. 3
67117 Limburgerhof
06236 / 470-0
www.st-bonifatius-cbs-speyer.de

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein: Hier klicken zum bewerben!

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Caritas Altenzentrum St. Bonifatius GmbH

Informationen zur Bewerbung