Stellenangebot: Messbeauftragte_r (m/w/d) bei der Geschwindigkeitsüberwachung bei StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
AachenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Industriemechaniker/in
- Betriebsschlosser/in
- Mechatroniker/in
Stellenbeschreibung
Bewirb Dich jetzt als
Messbeauftragte_r (m/w/d) bei der Geschwindigkeitsüberwachung
im A 32/ Ordnungsamt in der Arbeitsgruppe 32.2/Verkehrsüberwachung und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?
unbefristet
EG 5 TVöD
Vollzeit
Aachen
Bewerbungsschluss: 31.08.2026
Deine Aufgaben
- Ausführung mobiler Geschwindigkeitsüberwachungen inkl. Pflege/Wartung der Arbeitsmittel
- Auf-/Abbau und Justierung mobiler Messanlagen unter Berücksichtigung der Standortbedingungen inkl. Fehlerbehebung
- Auswertung von Geschwindigkeitsmessungen
- Technische Stellungnahmen zu Eingaben Betroffener zu Messungen
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeug_in der Richtigkeit der Messung im Ordnungswidrigkeitenverfahren
Unsere Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren sowie technisches und handwerkliches Verständnis und die Bereitschaft zur Absolvierung des Basislehrgangs für den Verwaltungsbereich
- souveränes Auftreten, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sachliche Argumentation
- Eigeninitiative, gute Urteilsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Fähigkeit, schwere Batterien zu heben (ca. 15 kg)
- interkulturelle Kompetenz
- Besitz einer uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse BE / alt: Klasse 3 (Anhängerführerschein)
Infos zur Stelle
Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar.
Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 32 - 115.
Du hast Fragen?
Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!
Warum wir genau richtig sind?
Du willst Benefits?
Hier bekommst Du sie!
Familienfreundlich arbeiten
Flexibel bleiben
Gemeinschaft spüren
Gesundheit erhalten
Individuell wachsen
Interdisziplinär zusammenarbeiten
Krisensicher sein
Modern mobil sein
Moderne Arbeitsformen leben
Werteorientiertes Miteinander erleben
Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen
Weil Du es
uns wert bist!
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Über uns
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.
Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.
Du hast Fragen?
Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!
Also melde Dich gerne bei uns!
Zum Aufgabengebiet
Oliver Pontzen
Arbeitsgruppenleitung
oliver.pontzen@staedteregion-aachen.de
Zum Recruitingprozess
Birgit Albrecht
Personalsachbearbeitung
birgit.albrecht@staedteregion-aachen.de
Sandra Böttger
stv. Arbeitsgruppenleitung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt.
Gleitende Arbeitszeiten, ein eigener Betriebskindergarten, das kostengünstige Jobticket sowie ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten prägen die Arbeit der über 2.000 Mitarbeitenden, die sich um das Wohl von insgesamt etwa 555.000 Menschen kümmern.
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