Stellenangebot: Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) bei Landratsamt SLF-RU

Das Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt ist ein moderner Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis. Wir arbeiten mit hohem Engagement, konstruktiv und partnerschaftlich mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunen, Wirtschaft, Verbänden und anderen Behörden zusammen. Mit mehr als 700 Bediensteten stellt das Landratsamt einen der größten Arbeitgeber der Region dar. Eingebettet in einer herrlichen Landschaft von Museen, Schlössern, Stauseen und dem Thüringer Wald bietet das Landratsamt einen sicheren Arbeitsplatz und beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die vielfältigen Berufsfelder unserer Kommunalverwaltung spiegeln sich in unserer Personalzusammensetzung wider und bieten jedem Bediensteten vielschichtige Einsatzmöglichkeiten.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit!

Für unseren Fachbereich 3 im Gesundheitsamt – Sachgebiet Prävention und Gesundheitsförderung möchten wir eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenarbeitsstunden) als

Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Die Stelle kann nach Vereinbarung auch in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

1. Sicherstellung und Durchführung des zahnärztlichen Dienstes
   ▪ Durchführung der jährlichen zahnärztlichen Vorsorgeuntersuchungen von Kindern und Jugendlichen nach den gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen
   ▪ Planung und Durchführung gesundheitsfördernder Maßnahmen und Edukation hinsichtlich der Zahn-, Mund- und Kiefergesundheit
   ▪ Durchführung kariesprophylaktischer Maßnahmen sowie Maßnahmen der Gruppenprophylaxe
   ▪ Beratung und Information von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Lehrkräften, Erziehern sowie medizinischem Personal zu Mundhygiene, zahngesunder Ernährung, Prävention und Angstabbau
   ▪ statistische Auswertung
2. fachliche Steuerung, Regelung von Grundsatzangelegenheiten und Weiterentwicklung des Teilgebietes der Zahnmedizin
   ▪ Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung fachlicher, hygienischer und organisatorischer Regelungen, Standards und Verfahren zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung der Zahnmedizin
   ▪ Analyse und Bewertung gesetzlicher Änderungen, Rechtsprechung und Veröffentlichungen sowie anschließende Ableitung erforderlicher Maßnahmen
   ▪ Mitwirkung bei Novellierungen und landesweiten Arbeitsgremien
   ▪ Strukturierung, Optimierung und Fortschreibung von Verwaltungsverfahren
   ▪ Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung und Termine
   ▪ Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen im Rahmen der vorgesehenen Evaluationen
   ▪ Bearbeitung und Entscheidung von grundsätzlichen Fragen sowie schwieriger Einzelfälle
   ▪ Haushaltsplanung und -überwachung im Zuständigkeitsbereich
   ▪ Koordinierung und Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen
3. Erstellen zahnärztlicher Gutachten entsprechend der Rechtsverordnungen

zwingende Einstellungsvoraussetzungen:

• einen Hochschulabschluss als Zahnarzt bzw. Zahnärztin (m/w/d)
• Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
• Führerschein Klasse B

darüber hinaus sind folgende Kenntnisse/Fähigkeiten/Kompetenzen wünschenswert:

• fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendzahnmedizin sowie Kenntnisse in Kieferorthopädie und Sozialmedizin
• Kenntnisse der Organisation und Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes
• rechtliche Kenntnisse der ÖGD-Verordnung vom August 1990 sowie der Thüringer Verordnung über die Schulgesundheitspflege vom September 2002
• sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Word, Excel)
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, gutes Auftreten
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, Selbstbewusstsein
• eine sorgfältige, selbstständige, zielorientierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
• strategisches Denkvermögen, Stresstoleranz, Organisationsgeschick, Delegationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Probleme zu erkennen
• die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personal- und Organisationsamt, Frau Büttner unter der Telefonnummer 03671/823-259 oder der E-Mail-Adresse bewerbung@kreis-slf.de zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• unser Team, welches sich auf Verstärkung freut
• interessante und vielseitige Tätigkeiten bei anspruchsvollen Aufgaben
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Landkreis Saalfeld-Rudolstadt
• Unterstützung bei der Einarbeitung in die Aufgaben und gute Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Gleittage
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Gleitzeitregelungen ohne Kernzeit
• monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer flexiblen Guthabenkarte
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kindergartenplätzen

Vergütung:

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 TVöD – VKA ausgewiesen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Bewerbungsfrist und -anschrift:

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse/Zertifikate) senden Sie bitte bis zum 30. September 2026 an das

Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt
Personal- und Organisationsamt
Schloßstraße 24
07318 Saalfeld

Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte verwenden Sie hierfür die Adresse bewerbung@kreis-slf.de und den Betreff „Bewerbung 2026_027 Zahnarzt“. Die Dokumente sollen im PDF-Format vorliegen und die Gesamtgröße von 8 Megabyte nicht überschreiten.

Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle).

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Landratsamt > Stellenausschreibungen.