Stellenangebot: Bauleitung m/w/d bei Konstragema GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Köln

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Bauleiter/in
  • Bauleiter/in
  • Ingenieur/in - Bau

Stellenbeschreibung

Die Seven-Gruppe

Die 2010 von Francis ROUX gegründete Seven Group ist eine Holdinggesellschaft, die neun in Frankreich und Europa ansässige Unternehmen vereint, die Lösungen für „ schlüsselfertig » entlang Ihrer gesamten Wertschöpfungskette: Planung, Bau, Generalunternehmer, Innenausbau, Facility Management…

Für den Kölner Standort ist folgende Position zu vergeben:

Bauleitung m/w/d

DEFINITION DER AUFGABE:

  • Leitet fachliche das Team Baustelle,
  • Fungiert als Schnittstelle zwischen Kunden und Lieferanten.
  • Plant und organisiert die Ressourcen, um die Produktivität zu optimieren.
  • Garant für die Fertigstellung der Bautätigkeiten unter Einhaltung der Fristen, der Qualität und der Kosten

Hauptsächliche Aufgaben der Funktion :

Verwaltung der Baustellen

  • Überprüft die Baubeschreibungen und Pläne in Abstimmung mit den Abteilungen und gibt sie frei.
  • Analysiert das Budget und die Planung, passt die Ressourcen an, um die Kosten zu optimieren.
  • Erstellt ein Netzwerk von Dienstleistern und handelt Verträge mit Subunternehmern aus.
  • Garantiert die Anwendung der Normen in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Umweltauswirkungen.

Operatives Management

  • Beteiligt sich an der Einstellung und Integration von Neuankömmlingen.
  • Führt Jahresgespräche durch und definiert den Schulungsbedarf.
  • Leitet die Teams im Alltag und leitet Besprechungen.

Kaufmännisches Management

  • Ist ständig darum bemüht, die Gewinnspanne im Vergleich zu den Prognosen zu verbessern, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
  • Pflegt gute Beziehungen und baut das Geschäft mit bestehenden Kunden aus.
  • Repräsentiert das Unternehmen bei Kunden und Bauherren und fördert das Markenimage.
  • berichtet dem Kunden regelmäßig über den Fortschritt der Arbeiten

ERFOLGSINDIKATOREN:

Quantitativ

  • Bruttomarge / Fahrer
  • Einhaltung der Fristen (< 2 Wochen)
  • Einhaltung des Budgets (Abweichung < 2%)

Qualitativ

  • Qualität des Managements ( Fehlzeiten, Fluktuation)
  • Kundenbeziehungen ( Streitfälle < 5%)
  • Engagement (Effizienz bei der Lösung von Problemen)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Konstragema GmbH

Informationen zur Bewerbung