Stellenangebot: Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (w/m/d) – Heilpädagogisches Wohnheim bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Ihr neuer Wirkungskreis

In unserem heilpädagogischen Wohnheim in Sangerhausen begleiten Sie erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen und unterstützen sie dabei, ihren Alltag möglichst selbstständig und selbstbestimmt zu gestalten.

Die Tätigkeit verbindet pädagogische Begleitung und pflegerische Unterstützung. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie einen verlässlichen Wohnalltag und fördern die individuelle Selbstständigkeit und Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen individuell im Alltag
• Sie fördern Selbstständigkeit, Orientierung und soziale Teilhabe
• Sie übernehmen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten entsprechend der individuellen Bedürfnisse
• Sie gestalten einen strukturierten und verlässlichen Wohnalltag
• Sie begleiten Menschen auch in herausfordernden Situationen und handeln dabei ruhig und professionell
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit fachgerecht und nachvollziehbar

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / staatlich anerkannte/-r Erzieher*in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Eine respektvolle, zugewandte und verlässliche Haltung
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsbewusst zu handeln
• Ruhe und Klarheit auch in herausfordernden Situationen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.980 € – 3.122 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schicht- und Wechselschichtzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen, Supervision sowie regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren