Stellenangebot: Erzieher*in mit der Funktion als Multiplikator*in mit dem Schwerpunkt Inklusion (m/w/d) bei Stadtverwaltung Organisation

Erzieher*in mit der Funktion als Multiplikator*in mit dem Schwerpunkt Inklusion (m/w/d)

S 8b TVöD | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2484)

Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport ist im Bereich Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• pädagogische Mitgestaltung der gesamten Kita-Arbeit im Bereich Kindertagesstätten mit dem Schwerpunkt „Inklusion“ auf der Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen (BEE), der konzeptionellen Verankerung des Situationsansatzes (QuaSi) und der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertagesstätten, Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung, bei Facharbeitskreisen, Beteiligung an der inklusiven Öffentlichkeitsarbeit
• Planung, Organisation, Beratung, Begleitung sowie fachliche und beratende Unterstützung der Fachstelle Vielfalt im Bereich Inklusion und Vielfalt in der Kita-Praxis in Ludwigshafen  
• Vernetzung, Fachaustausch, Erfahrungen und Impulse an andere Kitas weitergeben (trägerübergreifend in LU)
• exemplarische Initiierung, Entwicklung und Erprobung von inklusiven Bildungsangeboten und -projekten zur Teilhabe von Kindern in ihrer Vielfalt und unter Berücksichtigung der verschiedenen Familienkulturen
• Beratung der Fachkräfte bei der Beschaffung und Bereitstellung von Materialien und Literatur zur Praxis der Inklusion und Professionalisierung der Fachkräfte im Umgang mit Diversität
• Beteiligung an der inhaltlichen Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Fortbildungen zum Thema „Inklusion“ in Kooperation mit dem Team Fachstelle Vielfalt
• Initiierung, Entwicklung und Erprobung von Formen der Zusammenarbeit mit Familien in ihrer Vielfalt in Kooperation mit Fachkräften für Vielfalt und pädagogischen Fachkräften
• vernetzende Projekte unter Einbezug verschiedener Kitas, einrichtungsübergreifende mobile Spielangebote, Beteiligung an stadtteilorientierten Aktionen mit „Schwerpunkt Inklusion“.

Wenn Sie ...

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in besitzen bzw. pädagogische Fachkraft gemäß der Fachkräftevereinbarung sind und mehrjährige praktische Erfahrung haben
• umfangreiche Kompetenzen und Fachkenntnisse im Bereich Inklusion haben
• offen gegenüber Diversität und vorurteilsbewusste Haltung sind
• kontaktfreudig sind und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit haben
• die Bereitschaft und Kompetenzen zum einrichtungsübergreifenden fachlichen Einsatz besitzen
• ein organisatorisches Geschick und Flexibilität haben
• kreativ, eigeninitiativ und selbstständig arbeiten
• Innovationsvermögen und -impulse und Selbstreflexivität besitzen
• die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Familien haben, die geprägt von Empathie und Wertschätzung ist
• Konfliktfähigkeit, Konfliktmanagement, Ambiguitätstoleranz besitzen
• ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen haben
• die Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln haben.

Bekommen Sie von uns ...

• eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem tollen Team
• einen modernen Arbeitsplatz
• Fort- und Weiterbildung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 06.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau von Bohr unter der Telefonnummer 0621/504-2797 und Personalfragen werden von Frau Embach, Telefonnummer 0621/504-2520 beantwortet.

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