Stellenangebot: *Ausbildung 2027* bei Christophorus Klinik GmbH Standort Coesfeld

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 1. Jahr: 1.490 €/Monat
  • 2. Jahr: 1.550 €/Monat
  • 3. Jahr: 1.650 €/Monat
  • Beginn ab 01.10.2027

Ort

Coesfeld

Angebotsart

Ausbildung

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Fachhochschulreife

Ausbildungsberuf

Anästhesietechnische/r Assistent/in

Stellenbeschreibung

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistentin bzw. zum Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) ist praxisnah und vielseitig. Sie erstreckt sich über drei Jahre und vermittelt dir umfassendes Wissen sowie praktische Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen der Anästhesie und der Patient:innenversorgung.

So stehst du während der gesamten OP an der Seite der Patient:innen und bist ihnen eine wichtige Stütze. Mit Einfühlungsvermögen begleitest du sie, bereitest Narkosen vor, überwachst diese und bist auch in Funktionsbereichen sowie der Notaufnahme unersetzlich – dank deiner schnellen Reaktionsfähigkeit.

Die Ausbildung startet jährlich zum 1. Oktober.

Bewerbungsmöglichkeiten sind im Zeitraum vom 01.09.2026 bis zum 01.12.2026 möglich.

1. Ausbildungsjahr

Bereits im ersten Ausbildungsjahr verdienst du bei uns mtl. rund 1.490 Euro.

Im ersten Jahr steht die Einführung in die Grundlagen der Anästhesie und der medizinischen Versorgung im Mittelpunkt. Du lernst:

  • Grundlagen der Anatomie, Physiologie und Pathophysiologie: Verstehen des menschlichen Körpers und der Funktionsweise seiner Organe.
  • Medizinische Fachsprache und Dokumentation: Wie man sich präzise ausdrückt und medizinische Dokumente korrekt führt.
  • Hygiene und Infektionsprävention: Richtlinien und Maßnahmen zur Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Sicherheit im OP-Bereich.
  • Erste praktische Einsätze: Unterstützung bei der Vorbereitung von Patient:innen auf Operationen und erste Einblicke in die Überwachung von Vitalfunktionen.

2. Ausbildungsjahr

Dein Gehalt steigt nun auf mtl. rund 1.550 Euro. 

Im zweiten Jahr vertiefst du dein Wissen und übernimmst mehr Verantwortung. Schwerpunkte sind:

  • Narkosevorbereitung und -überwachung: Du lernst, wie man Anästhesiegeräte bedient, Narkosen vorbereitet und die Vitalfunktionen der Patient:innen während der OP überwacht.
  • Notfallmanagement: Training von Notfallsituationen und schnelles Reagieren bei Komplikationen im OP.
  • Pharmakologie: Kenntnisse über die Wirkstoffe, die in der Anästhesie zum Einsatz kommen, ihre Wirkung, Dosierung und mögliche Nebenwirkungen.
  • Erweiterte praktische Einsätze: Intensivere Einbindung in den OP-Betrieb und erweiterte Tätigkeiten in der Vorbereitung und Nachsorge von Patient:innen.

3. Ausbildungsjahr

Dein Ausbildungsgehalt im dritten Lehrjahr beträgt mtl. rund 1.650 Euro.

m dritten Jahr liegt der Fokus auf der Vertiefung deiner Fähigkeiten und der Vorbereitung auf den Berufseinstieg:

  • Komplexe Anästhesieverfahren: Vertiefung von Wissen und Fertigkeiten in speziellen Anästhesietechniken, wie etwa bei komplexen Eingriffen oder speziellen Patient:innengruppen (z.B. Kinder oder ältere Menschen).
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Krankenhaus, wie Chirurgen und Pflegepersonal, um eine optimale Patient:innenversorgung sicherzustellen.
  • Selbstständige Durchführung von Aufgaben: Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeiten unter Aufsicht, um dich optimal auf deine berufliche Praxis vorzubereiten.
  • Abschlussprüfungsvorbereitung: Intensive Vorbereitung auf die theoretisch

Aufgaben

  • Vielfältige Ausbildung und Aufgaben durch Einsätze in verschiedensten Abteilungen wie z.B.
  • Patientenaufnahme, Leistungsabrechung, Qualitätsmanagement, Personalabteilung und Rechnungswesen

Profil

  • gesundheitliche Eignung
  • Abitur/Fachabtiur
  • Realschulabschluss oder
  • Hauptschulabschluss zusammen mit einer zweijährigen, abgeschlossenen Ausbildung
  • Bei Bedarf Nachweis der Sprachkenntnisse auf B2 Niveau

Voraussetzung für die Bewerbung ist ein zuvor absolviertes Praktikum im OP-/Anästhesie-Bereich. Anfrage zu einem Praktikum können an bernandette.funke@christophorus-kliniken.de gestellt werden.

Benefits für Sie

  • Dein eigener Mentor begleitet dich während der Ausbildung
  • starke Übernahmequote
  • 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrkostenerstattung
  • Rabatte und Vorteile lokaler Händler mit Lokalerie
  • Vergünstigung für deine PKW-Versicherung
  • vielfältige Weiterbildung
  • Mitarbeiter-App
  • jährliche Betriebsfeier
  • Personalcafeteria
  • u.v.m.

Ausbildung - und dann?

Selbstverständlich haben wir großes Interesse daran, dich nach deiner qualifizierten Ausbildung bei uns im Team zu halten. Du möchtest dich nach deine Ausbildung noch weiterbilden? Auch das ist natürlich möglich. So kannst du dich z.B. in den Bereichen Praxisanleitung, Sterilisationsassistenz, OP-Management oder als Leitungsfunktion weiterbilden.

Deine Ansprechpartnerin

Bernadette Funke

Tel. 02541 89-13183

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Christophorus Klinik GmbH Standort Coesfeld

Informationen zur Bewerbung