Stellenangebot: Praxisintegrierte Ausbildung bei Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle

Starten Sie Ihre Karriere bei einem der größten freien Träger in Rheinland-Pfalz. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und unterstützen Sie auf jedem Schritt Ihres beruflichen Werdegangs. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Vorteile:

• Praxisnahe Begleitung: Wir kombinieren theoretisches Wissen mit praxisnaher Umsetzung.
• Sorgfältige Einarbeitung: Ihre Einarbeitung wird gründlich vorbereitet und durchgeführt
• Unterstützende Lernkultur: Wir fördern eigenständiges Handeln, ermutigen zum Fragen stellen und unterstützen gegenseitiges Lernen.
• Ganzheitliche Entwicklung: Neben der fachlichen Ausbildung unterstützen wir auch Ihre persönliche Entwicklung und Karriereplanung und bieten gute Übernahmechancen.

Ihr Profil:

Wer wir sind:

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.500 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten:

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier.

Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Mitarbeitervertretung & Schwerbehindertenvertretung
• Attraktive Einkaufsvorteile
• Zuschuss zum Jobticket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!