Stellenangebot: 0553 Kita Ahnsförth bei Stadt Neustadt am Rübenberge

Bei der Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kinder und Familien die Stelle einer

sozialpädagogischen Fachkraft in der Kindertagesstätte Ahnsförth mit der Qualifikation
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) (EG S 8a TVöD)

oder einer vergleichbaren und nach NKiTaG anerkannten Qualifikation in Teilzeit auf Dauer zu besetzen.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 35 Stunden. Die Arbeitszeit ist während der Kita-Öffnungszeit abzuleisten. Bei entsprechendem Bedarf sind Sie bereit, auch zusätzliche Sonderdienste und Pausenvertretungen zu übernehmen.

Die Teilnahme an Dienstbesprechungen außerhalb der Betreuungszeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie sind darüber hinaus bereit, einen Teil Ihres Erholungsurlaubs in der Sommer-Schließzeit der Kindertagesstätte zu nehmen.
Die Kindertagesstätte Ahnsförth ist eine eingruppige Einrichtung, in der bis zu 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren betreut werden können. Bei der Gruppe handelt es sich um eine Ganztags-Kindergartengruppe.
Der Betreuungsrahmen der Kita Ahnsförth umfasst aktuell die Zeit von 8:00 bis 16:00 Uhr.

Was erwarten wir?
Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen erfüllt:

• Ausbildung zum bzw. zur Staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare nach dem NKiTaG anerkannte Qualifikation sowie
• ein vorhandener Immunitätsnachweis gegen Masern – Nachweis bitte der Bewerbung beifügen.

Darüber hinaus ist wünschenswert:

• Kenntnisse über aktuelle pädagogische Ansätze, den Niedersächsischen Orientierungsplan sowie die Qualitätsentwicklung
• Erfahrungen im Kindergartenbereich mit Elterngesprächen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung der Kinder in einem sicheren Umfeld
• konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und ggfs. mit anderen Institutionen
• Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich der Entwicklungsbeobachtung und Dokumentation (EBD)
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation.

Wir bieten u.a.:

• Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden ergibt sich ein monatliches Bruttogehalt von 3.149,50 € bis zu 4.189,98 € interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen
• Unterstützung durch eigene Fachberatungen
• Qualitätsentwicklungsprozesse
• Weiterentwicklungschancen durch ein vielfältiges Angebot in den 16 Kindertagesstät-ten
• betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbe-schäftigte
• jährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12. sowie bis zu je zwei Regenerations- und Umwandlungstage
• Jahressonderzahlung
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• gefördertes Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass (deutschlandweit)
• attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate be-nefits.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Neustadt a. Rbge. setzt sich für die gendergerechte berufliche Gleichstellung ein. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits bei der Bewerbung mitzuteilen.
Auf die Datenschutzerklärung der Stadt Neustadt am Rübenberge in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie unter https://www.neustadt-a-rbge.de/jobs.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.
Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren, wird mit Bewerbung um schriftliche Einwilligungserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich behandelt wird. Eine mögliche Einsichtnahme erfolgt erst nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch und konkreter Aussicht auf Einstellung.
Ihr Kontakt:
Auskünfte zu den wahrzunehmenden Tätigkeiten erteilt die Kita-Leitung Frau Linnekuhl, Tel. 05032 62335. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal ist Frau Seidel, Tel.: 05032 84 11226.

Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bestehend aus einer zusammenhängenden PDF-Datei. Unterlagen, die in anderen Formaten zugesandt werden, können aus sicherheitstechnischen Gründen nicht verarbeitet werden.
Dieses führt zur Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf das Stellenangebot der Stadt Neustadt am Rübenberge aufmerksam geworden sind.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13.09.2026 dem Stichwort/Betreff „0553 Kita Ahnsförth“ an: Bewerbung@neustadt-a-rbge.de Sollten Sie die Bewerbungsunterlagen nur auf postalischem Wege zuleiten können, werden Sie darauf hingewiesen, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten. Bewerbungsmappen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Stadt Neustadt a. Rbge.
An der Stadtmauer 1
31535 Neustadt a. Rbge.