Stellenangebot: Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeuge bei Verkehrsgesellschaft LWL-PCH mbH

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeuge
Arbeitsort: Parchim
Vollzeit
Festanstellung
43.000 - 50.000 € pro Jahr

Deine Aufgaben bei uns

• Warten, Prüfen und Einstellen von Diesel- und Elektroomnibussen und Systemen, sowie Betriebseinrichtungen
• Montieren, Demontieren und Instandsetzen von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
• Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen sowie Beurteilung der Ergebnisse
• Untersuchung von Kraftfahrzeugen nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften
• Überwachung der Einhaltung von Umweltschutzvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften

Das bringst Du mit

• Abschluss als Kraftfahrzeugmechaniker, Kraftfahrzeugmechatroniker, vorzugsweise im Nutzfahrzeugsektor
• idealerweise die Berechtigung zur Durchführung von Sicherheitsprüfungen
• Fahrerlaubnis Klasse D oder mindestens Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation bei gesundheitlicher Voraussetzung
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Sozialvorschriften
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und einschlägigen Werkstattdiagnosesystemen
• Bereitschaft für Mehrarbeit in Notfällen
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung

Das bieten wir dir

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit mit 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• tarifliche Vergütung in Anwendung des landesweiten TV-N M-V; monatliches Einstiegsgehalt je nach Qualifikation EG 6 bis 7 (43.080,00€ - 50.400,00€)
• Anerkennung Vorbeschäftigungszeit
• jährliche Sonderzahlung
• übertarifliche Angebote (z. B. Dienstrad auch zur privaten Nutzung)
• wertschätzende Zusammenarbeit in einem kleinen Team von Kollegen
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen modernen Arbeitsplatz und die Mitwirkung an der Einführung von Elektrobussen im ÖPNV des Landkreises Ludwigslust-Parchim
• Tätigkeit in einem kommunalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• weitgehende Unterstützung im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Erwerb der Fahrerlaubnisklasse D sowie der Berufskraftfahrer-Qualifikation in der VLP-eigenen Fahrschule

Über uns
Die Verkehrsgesellschaft Ludwigslust-Parchim mbH (VLP) ist der Mobilitätsdienstleister im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Mit über 450 Mitarbeitenden stellen wir den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sicher und bedienen sowohl den Landkreis als auch das Amt Neuhaus im Landkreis Lüneburg (Niedersachsen). Unser Unternehmen zeichnet sich durch innovative Lösungen und zukunftsorientierte Konzepte aus. Ein besonderes Merkmal unseres Angebots ist das flächendeckende Rufbus-System, das seit 2018 im gesamten Landkreis verfügbar ist. Dieses System ermöglicht es, auch abgelegene Orte flexibel und bedarfsgerecht an den ÖPNV anzubinden, wodurch wir die Daseinsvorsorge im ländlichen Raum nachhaltig sichern.
Im Bereich der Elektromobilität sind wir Vorreiter: Bereits 2021 haben wir unsere Busverkehre in großem Umfang auf Elektromobilität umgestellt. Mit derzeit 73 Elektrofahrzeugen - von insgesamt über 300 Fahrzeugen - verfolgen wir konsequent das Ziel eines klimaneutralen Busverkehrs. Aktuell arbeiten wir an der Integration autonomer Rufbusse in unser Verkehrsangebot. Im Rahmen des Projekts „ARuf_LUP“ werden fünf autonome Fahrzeuge in unser bestehendes Rufbus-System integriert, um die Mobilität der Bevölkerung weiter zu verbessern und CO₂-Emissionen zu reduzieren.
Die Digitalisierung aller betrieblichen Prozesse sowie der Kundenkommunikation ist ein weiterer Schwerpunkt unserer Unternehmensstrategie. Durch die Implementierung moderner Technologien optimieren wir unsere Abläufe und bieten unseren Fahrgästen zeitgemäße Serviceleistungen. Mit diesen Maßnahmen setzen wir Maßstäbe für einen zukunftsfähigen und nachhaltigen öffentlichen Nahverkehr im ländlichen Raum.
Wir realisieren Chancengleichheit und sind bestrebt, den Anteil von Frauen im Unternehmen zu steigern. Nachweislich schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis:
Nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.