Stellenangebot: System Engineer (w/m/d) bei Landschaftsverband Westfalen- Lippe (LWL)

Erlebe, was in WIR steckt.

WIR sind der LWL.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.

WIR freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

System Engineer (w/m/d)

A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA

für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Sachbereich IT Service Management in der Gruppe Infrastruktur. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der **Kenn-Nr. 9712 **bis zum 14.09.2026.

Die Vorstellungsgespräche werden in der 40. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

IHRE AUFGABEN

Als System Engineer übernehmen Sie die Administration und Konfiguration der Netzwerkinfrastruktur.

Sie betreuen und konfigurieren die Storage Systeme.

Darüber hinaus übernehmen Sie die Administration und Konfiguration der Virtualisierungsumgebung.

Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die** Betreuung** und** Konfiguration** der Server Systeme einschließlich der** Administration des Active Directory**.

Sie administrieren und konfigurieren die Perimeter und Segmentierungsfirewalls.

Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Administration und Konfiguration der Backuplandschaft einschließlich der Überwachung,
Fehleranalyse und Weiterentwicklung der Backup Prozesse.

Sie administrieren und konfigurieren** Linux Server** sowie containerbasierte Umgebungen mit Docker und Kubernetes.

Darüber hinaus leisten Sie Second Level Support und unterstützen bei der Analyse und Behebung technischer Störungen.

Sie wirken in verschiedenen IT und Kooperationsprojekten mit und bringen dabei Ihre fachliche Expertise ein.

Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Erstellung und Pflege von IT Dokumentationen.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes Studium z. B. aus den Fachbereichen Informatik, Technik oder Mathematik

oder

• eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in

oder

• eine vergleichbare langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.

sowie

• Erfahrung in der Administration von virtuellen Serverumgebungen mit VMware -ESX/vSphere, von Storage Lösungen vorzugsweise NetApp und von Serverbetriebssystemen
• Erfahrungen mit NAC-Lösungen vorzugsweise macmon und mit M365 in einer hybriden Umgebung
• aktuelles Wissen über IT-Technologien, insbesondere IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Firewall, Schnittstellentechnologien, SD-WAN)
• Kenntnisse im** IT-Service Management** (ITIL-Prozesse)
• Erfahrungen im Projektmanagement
• fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684

Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Maximilian Malchow 
0251 591-5132

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.kvw-muenster.de

UNSERE BENEFITS

• Echter Purpose: Gestalten Sie die Digitalisierung für den sozialen Sektor. Bei uns entwickeln Sie Lösungen, die Menschen direkt helfen – Technik mit Sinn.
• Volle Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance durch Gleitzeit und die Möglichkeit zu Homeoffice / Mobilem Arbeiten.
• Moderne IT-Infrastruktur: Arbeiten Sie mit moderner Hardware und aktueller Software. Wir investieren kontinuierlich in unsere Infrastruktur.
• Wissen als Investment: Wir halten Sie up-to-date. Wir finanzieren Ihre IT-Zertifizierungen und Fachfortbildungen während der Arbeitszeit.
• Finanzielle Sicherheit: Transparente Bezahlung nach TVöD (inkl. Weihnachtsgeld & Leistungsentgelt) plus die arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.

Es gibt viele Gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!