Stellenangebot: Koordinator/in (m/w/d) Familienzentrum Nördliche Innenstadt bei Stadt Achim

Die Stadt Achim sucht

Koordinator/in (m/w/d) Familienzentrum Nördliche Innenstadt

in Teilzeit mit 19,5 Std/W. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen, und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeber. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 550 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 34.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.

Mitten in dem wachsenden Stadtteil "Nördliche Innenstadt" entsteht unsere neue Kindertagesstätte mit integriertem Familienzentrum. Als zentraler Ort, an dem sich verschiedene Generationen begegnen und unterschiedliche Lebenssituationen aufeinandertreffen , soll das neue Familienzentrum Nördliche Innenstadt zu einem starken Netzwerk zur Begleitung und Unterstützung für Familien mitten in Achim werden.

Für den Aufbau und die Entwicklung unseres Familienzentrums suchen wir eine weltoffene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich von den Strukturen des Stadtteils inspirieren lässt, Kooperationen schafft und passgenaue Angebote für die Menschen vor Ort gestaltet.

Seien Sie maßgeblich daran beteiligt, die Familien im Stadtteil miteinander zu verbinden und so Stück für Stück das neue Familienzentrum Nördliche Innenstadt mit Leben zu füllen.

Ihre Verantwortung

• Als Koordinator*in des Familienzentrums Nördliche Innenstadt sind Sie für den Aufbau und die Entwicklung unserer Angebote und des Hauskonzeptes verantwortlich, Basis ist hierbei die Trägerkonzeption.
• Sie steuern und koordinieren die notwendigen Prozesse und Schritte für die Vernetzung mit Kooperationspartnern im Stadtteil.
• Sie agieren als wichtige Ansprechperson für Familien und entwickeln niedrigschwellige, familienunterstützende Angebote für Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen - hierbei ist Erwachsenenbildung und -beratung von großer Bedeutung.
• Sie führen notwendige Prozesse zur Qualitätssicherung durch, dokumentieren und präsentieren diese und stellen deren Umsetzung sicher.
• Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit und schreiben Pressetexte, Beiträge in der Kita-App, Elterninformationen, Programmflyer und stehen im Austauch mit der Politik vor Ort.
• Sie koordinieren Honorar- oder Fachkräfte, Ehrenamtliche bzw. freiwillig Engagierte für die Durchführung spezieller Angebote des Familienzentrums.
• Sie gestalten einen Ort der Offenheit und Begegnung.
• Sie erschließen Ressourcen zur Förderung von Familien.
• Sie steuern und überwachen die Haushaltsmittel in Kooperation mit der Kita-Leitung (Förderanträge stellen, Spenden , akquirieren Mittelbewirtschaftung etc.).
• Sie initiieren und führen Bedarfsanalysen durch.

Ihr Profil

• Sie verfügen
• über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung (Kinder sowie Familienförderung) oder
• alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung (Kinder und Familienförderung) sowie Berufserfahrung in koordinierenden Tätigkeiten
• Das zeichnet Sie aus
• hohe Bereitschaft zur interkulturellen Zusammenarbeit mit den Familien in der nördlichen Innenstadt
• eine respektvolle, empathische und wertschätzende Haltung
• eine ressourcenorientiere Denkweise
• ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperationsfähigkeit
• ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Kombination mit der Fähigkeit, (Veränderungs-) Prozesse ergebnisorientiert zu gestalten und zu organisieren
• Moderations- und Präsentationstechniken
• strukturierte Kommunikationsprozesse bzw. situationsgerechte Gesprächsführung
• sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung sowie
• Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (bis EG S11b)
• Strukturiertes Onboarding
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss 40 €)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage)
• Freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in bis zu drei freie Tage
• Homeoffice und mobile Arbeit (dort wo möglich)
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• JobRad und JobTicket (Zuschuss 20 €) sowie gute Verkehrsanbindung
• Gesundheitsförderung und Firmenfitness (Zuschuss rd. 35 €)
• Für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst:
• Möglichkeit bis zu vier weitere freie Tage in Anspruch zu nehmen

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass auch bei einer Teilzeitbeschäftigung ein Einsatz in den Nachmittags- oder ggf. Abendstunden erforderlich ist.

Informationen

Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.

Bewerbung

Das könnte für Sie passen und Sie möchten mehr über dieses Angebot erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.09.2026 über das Bewerbungsformular am Ende dieser Ausschreibung.

Kontakt

Sonja Martins
Leitung Kita Mitte / Nördliche Innenstadt
04202 - 4450

https://recruitingapp-2549.de.umantis.com/Vacancies/1262/Application/New/1?customer=2549