Stellenangebot: Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) bei Hesse Vorrichtungen und Fertigungstechnik GmbH

Aufgaben:

• Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-gesteuerten Fräs- und Bearbeitungsmaschinen
• Fertigung von Präzisionsbauteilen nach technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen
• Erstellen, Optimieren und Anpassen von CNC-Programmen
• Auswahl und Einrichtung geeigneter Werkzeuge und Spannmittel
• Durchführung von Werkzeug- und Maschinenkorrekturen
• Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen
• Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen mit geeigneten Messmitteln
• Dokumentation der Prüfergebnisse und Fertigungsdaten
• Erkennen und Beheben von Fertigungs- und Maschinenstörungen
• Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an Maschinen und Betriebsmitteln
• Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsabläufen
• Einrichten und Vorbereiten von manuellen Abläufen und Arbeitsschritten für das Produktionspersonal
• Arbeitszeiten und Aufwände erfassen für die Vor- und Nachkalkulation von Aufträgen oder der Arbeitsvorbereitung
• Einarbeitung zur Vertretung des Bereichsleiter Serienfertigung

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der CNC-Fertigung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
• Gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen Steuerungen, z. B. Fanuc oder DATRON – CNC-Fräsmaschinen
• Kenntnisse in der Programmierung und Optimierung von CNC-Maschinen von Vorteil
• CAD CAM (HSM-Works) Programmierung auf Basis von Solidworks
• Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, sofern erforderlich

Wir bieten:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Eine gründliche Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Zuschläge für Schichtarbeit, sofern zutreffend
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne Maschinen und hochwertige Arbeitsmittel
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• [Weitere Benefits, z. B. Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, usw…]