Stellenangebot: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) - Wildbiologie/Wildtiermanage bei Bayerische Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft Land Bayern

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Freising, Oberbayern

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet bis 31.12.2029

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
  • Förster/in (Hochschule)
  • Biologe/Biologin

Stellenbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Stabsstelle „Wildtierbiologie und Wildtiermanagement“

Im Projekt: »Abschätzung der Auswirkungen verschiedener Wildtiermanagementkonzepte auf den Bergwald und seine Wildbestände«

Besetzung zum nächstmöglichen Termin, befristet bis 31.12.2029, in Teilzeit mit Arbeitszeitanteil 50%, Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L

Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Stabsstelle „Wildtierbiologie und Wildtiermanagement“ der LWF erarbeiten im Rahmen vielfältiger Forschungsprojekte und Monitoring-Initiativen wissenschaftlich fundierte Grundlagen zu Wildtieren und ihren Lebensräumen. Dabei stehen praxisorientierte Fragestellungen zu den Wechselbeziehungen zwischen Wildtieren, ihren Lebensräumen und Landnutzungen durch den Menschen im Fokus. Wir suchen Verstärkung für unser Team im Bereich „Bergwaldforschung“. Das zu bearbeitende Projekt wird in Kooperation mit der Abteilung „Biodiversität und Naturschutz“ an der LWF durchgeführt.

Ihre Aufgaben:

•Fachliche und administrative Betreuung und Koordination der Projektarbeiten

•Entwicklung eines Konzepts zum Monitoring von Schalenwildbeständen in Bereichen unterschiedlicher jagdlicher Intensität, inkl. Schonzeitaufhebungsflächen unter Berücksichtigung bereits vorhandener Datenerhebungen zum Zustand der Waldvegetation

•Koordinierung der Umsetzung des Fotofallenmonitorings in verschiedenen Gebieten des bayerischen Alpenraums

•Konsolidierung vorhandener Raumnutzungsdaten sowie Akquise und Aufbereitung von GIS-basierten erklärenden Variablen (Habitatparameter, Daten zum Waldzustand)

•Statistische Auswertung und räumlich-explizite Modellierung der neu erhobenen Daten (z.B. Fotofallen, Wildbeobachtungen), sowie vorhandener Daten (z.B. Jagdstreckendaten inkl. Kondition/Konstitution)

•Mitwirken bei der Zusammenführung der einzelnen Auswertungen aller Fachbereiche (Waldinventuren, Wildbiologie)

•Ableitung von Handlungsempfehlungen für ein zukunftsfähiges Schalenwildmanagement im Bergwald

•Koordination sowie Mitwirken bei der Erstellung der jährlichen Zwischendokumentation und der Abschlussdokumentation

•wissenschaftliche Publikationstätigkeiten und Präsentation der Ergebnisse

•Kooperation mit forstwirtschaftlichen Betrieben sowie wissenschaftlichen Einrichtungen (national/international)

•Betreuung von Hilfskräften und anderen Projektmitarbeitern/innen

Wir wünschen uns für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit:

•abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc. / Diplom (Univ.)) in den Fachrichtungen Forstwissenschaft, Wildtiermanagement, Agrarwissenschaft oder einer verwandten Disziplin

• herausragende wildbiologische und ökologische Fachkenntnisse und ein gutes Verständnis des Themenkomplex Wald-Wild, insbesondere im Bergwald

• Praxiserfahrung im Bereich des Jagd- und Wildtiermanagements wünschenswert

• Erfahrung in der Erfassung von Wildtieren z.B. mittels Fotofallen und Verbissaufnahmen

• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und -analyse, statistische Verfahren und GIS, inkl. Beherrschung der einschlägigen Software (z. B. ArcGIS und R)

• hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit

• Fähigkeiten zur Strukturierung komplexer Prozesse und im Projektmanagement

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; gute Englischkenntnisse sind erwünscht

• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

• Erfahrungen im Verfassen von Artikeln und Texten (populärwissenschaftlich/wissenschaftlich)

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei ansonsten

im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt

eingestellt. Frauen werden entsprechend Art. 7 Abs. 3 BayGlG besonders

aufgefordert sich zu bewerben.

Vollständige Bewerbungsunterlagen (ohne Lichtbild)

mit der Kenn-Nr. LWF-2623

richten Sie bis spätestens 15.09.2026 an:

Bayer. Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft,

Personalstelle, Hans-Carl-von-Carlowitz-Platz 1, 85354 Freising

Bewerbung per E-Mail an: Bewerbung@lwf.bayern.de

Die allgemeinen Informationen zum Bewerbungsverfahren und »Was wir Ihnen bieten« unter http://www.lwf.bayern.de/service/stellenangebote

sind Bestandteil dieser Ausschreibung. Wir bitten um Beachtung.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bayerische Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft Land Bayern

HauptsitzFreising, Oberbayern
Betriebsgröße180 Mitarbeiter

Informationen zur Bewerbung