Stellenangebot: ELEKTRONIKER / BETRIEBSELEKTRIKER (M/W/D) bei LINOVAG LADENBAU GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Ottendorf-OkrillaAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektroniker/in - Betriebstechnik
- Elektroniker/in - Gebäude- und Infrastruktursysteme
- Elektroniker/in - Automatisierungstechnik
Stellenbeschreibung
Elektroniker / Betriebselektriker (m/w/d)
Ottendorf-Okrilla, ab sofort
Gestalten Sie mit uns emotionale Einkaufserlebnisse!
LINOVAG LADENBAU entwickelt individuelle Marktkonzepte, entwirft kreative Ladenbaulösungen und realisiert diese von der Planung über die eigene Fertigung bis hin zur Montage. An unseren vier Standorten – Bad Hersfeld, Ottendorf-Okrilla, Hannover und Karlsruhe – vereinen wir Design, Produktion und Projektmanagement zu einem umfassenden Leistungsangebot. Als Generalunternehmer übernehmen wir die gesamte Umsetzung und bieten unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Markenwelten zum Leben zu erwecken!
Stellenbeschreibung
- Wartung, Fehlersuche und Instandsetzung von CNC-Holzbearbeitungsmaschinen
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an elektrischen und mechanischen Systemen
- Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Reparatur und Optimierung der Maschinen
- Installation der Elektrik an Ladeneinrichtungen (z. B. Backshops)
- Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Betriebselektrik / CNC-Maschinen
- Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Bearbeitungsmaschinen
- Gute PC-Kenntnisse
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Ein technisch modern ausgestattetes Unternehmen
- Individuelle Einarbeitung
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Langfristige Beschäftigungsperspektiven
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Leistungsabhängige Bonuszahlung
- 38-Stundenwoche
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub nach Tarif
- Normalschicht ohne regelmäßige Bereitschaftsdienste
- Flexibilität in der Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Arbeitszeitkonto
- Betriebsärztliche Betreuung vor Ort
- Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsversorgung
- Wasserspender
- Leasingrad bei unbefristetem Vertrag
- Stellen von Berufsbekleidung
- Übernahme der Kosten für Arbeitsschutzschuhe
- Helle, leise und staubarme Werkhallen mit ergonomisch anpassbaren Arbeitsplätzen
- Individuell angepasster Gehörschutz
- Hoher Standard bei Arbeits- und Brandschutz, Unfallstatistik weit unter Branchendurchschnitt
- Ausreichend Parkmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: LINOVAG LADENBAU GmbH
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