Stellenangebot: Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz und Landschaftspflege bei Regierung der Oberpfalz

Regierung der Oberpfalz Stellenausschreibung Die Regierung der Oberpfalz sucht für das Landratsamt Neumarkt i.d. OPf. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz und Landschaftspflege (Springertätigkeit, befristet und in Teilzeit).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft im Rahmen behördlicher Gestattungsverfahren (z.B. Baugenehmigungsverfahren, wasserrechtliche Genehmigungen, Straßenbaumaßnahmen, Flurbereinigungsmaßnahmen, Erstaufforstungen) fachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen, Landschafts- und Grünordnungsplänen fachliche Mitwirkung bei der Umsetzung des Bayer. Vertragsnaturschutzprogramms
• Vollzug artenschutzrechtlicher Bestimmungen
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc. /B. Eng. / Dipl.-Ing. FH) der Fachrichtungen Landespflege/Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit naturschutzfachlichem/ökologischem Schwerpunkt
• Sie können mit den gängigen Office-Anwendungen sicher umgehen und verfügen über praktische Erfahrungen in der Nutzung von GIS-Systemen
• Sie haben gute Kenntnisse von Flora und Fauna und sind idealerweise bereits mit Flora und Fauna der Region vertraut
• Sie sind selbständig, belastbar und zielorientiert und zeichnen sich durch Organisationstalent aus
• Sie sind kommunikationsstark, treten sicher und gewandt auf und bringen Bereitschaft zur Teamarbeit mit
• Gelegentliche Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden ist mit Ihrer Lebenssituation vereinbar
• Sie können Außendienst im Gelände unter allen Witterungsbedingungen wahrnehmen. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und verfügen idealerweise über einen PKW Unser Angebot:
• ein zunächst bis 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 80% der Arbeitszeit eines vollbeschäftigten Arbeitnehmers (ca. 32 Stunden/Woche) der Einsatz ist zunächst am LRA Neumarkt i.d. OPf. vorgesehen. Eine entsprechende Bereitschaft zur Mobilität setzen wir deshalb voraus.
• evtl. ergibt sich ab 01.01.2028 die Option einer befristeten Weiterbeschäftigung am LRA Neumarkt i.d. OPf. bis zum 31.03.2029 mit einem noch festzulegenden Zeitanteil ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 10 einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitmodelle ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• Fortbildungsmöglichkeiten alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Für nähere Informationen stehen Ihnen (personalrechtlich) Frau Kröner, Tel. 0941-56801151 oder Frau Kreuzer, Tel. 0941-5680-1022 und (fachlich) Frau Fischer, Tel. 0941-56801837 zur Verfügung.

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten der Regierung der Oberpfalz wird hingewiesen.
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie die Schwerbehinderung / Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei.

Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage: ttps://www.regierung.oberpfalz.bayern.de/mam/ueber_uns/datenschutzhinweise_z2-1.pdf

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 21.09.2026 Online-Bewerbung Jetzt online bewerben!

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 / 5680-1670 für Sie erreichbar.