Stellenangebot: Pflegedienstleitung (m/w/d) & stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Pflegepunkt Cottbus UG (haftungsbeschränkt)

Wir wachsen – und suchen Führungspersönlichkeiten, die mit uns wachsen möchten!

Pflegedienstleitung (m/w/d) & stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du möchtest als Pflegedienstleitung nicht einfach nur einen bestehenden Dienstplan verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?

Du hast Freude daran, eigene Ideen einzubringen, Strukturen mitzugestalten und gemeinsam mit einem motivierten Team einen ambulanten Pflegedienst weiterzuentwickeln?

Dann möchten wir dich kennenlernen.

Wir sind ein junger, wachsender ambulanter Pflegedienst in der Region Cottbus und möchten den nächsten Schritt unserer Entwicklung gehen. Den Anfang unserer Erweiterung haben wir bereits in Kolkwitz gemacht – und wir haben noch einiges vor.

Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Pflegedienstleitung (m/w/d)

sowie eine

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Was dich bei uns erwartet

Bei uns übernimmst du nicht einfach irgendeine Leitungsposition.

Du bekommst die Möglichkeit, die weitere Entwicklung unseres Pflegedienstes aktiv mitzugestalten und deine fachlichen und persönlichen Ideen einzubringen.

Dabei startest du nicht bei null: Dich erwartet ein festes, eingespieltes und zuverlässiges Team, auf das wir sehr stolz sind. Wir haben eine außergewöhnlich geringe Fluktuation und ein Team, das miteinander statt gegeneinander arbeitet.

Für uns bedeutet gute Führung deshalb nicht, ständig Personalprobleme lösen zu müssen. Vielmehr möchten wir gemeinsam mit dir daran arbeiten, unseren Pflegedienst fachlich, organisatorisch und menschlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Als PDL bzw. stellvertretende PDL gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Pflegedienstes.

Dazu gehören – abhängig von deiner Position und deinen persönlichen Stärken – insbesondere:

• fachliche und organisatorische Führung unseres Pflegeteams
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und verlässlichen Versorgung unserer Patienten
• Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung und Erweiterung unseres Pflegedienstes
• Mitgestaltung von Strukturen und Arbeitsabläufen
• Mitarbeiterführung und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
• Touren- und Einsatzplanung
• Aufnahme und Organisation neuer Versorgungen
• Kommunikation mit Ärzten, Apotheken, Krankenhäusern, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
• Qualitätsmanagement und Sicherstellung der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen
• aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Versorgungsstrukturen und Kooperationen

Wen wir suchen

Wir suchen keine Führungskraft, die einfach nur „irgendwo PDL sein möchte“.

Wir suchen Menschen, die Lust auf Gestaltung haben.

Menschen, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen können und gleichzeitig wissen, dass ein gutes Team die Grundlage eines erfolgreichen Pflegedienstes ist.

Du solltest deshalb neben deiner fachlichen Qualifikation vor allem Freude daran haben, Mitarbeiter zu führen, neue Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

Wichtig sind uns insbesondere:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• die für die jeweilige Position erforderliche Qualifikation bzw. Weiterbildung
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• eine wertschätzende und verbindliche Art der Mitarbeiterführung
• Freude an selbstständigem Arbeiten
• unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
• und vor allem: Freude daran, gemeinsam etwas aufzubauen und weiterzuentwickeln

Was wir dir bieten

Ein Team, das funktioniert.

Bei uns erwartet dich kein permanenter Personalwechsel, sondern ein stabiles und eingespieltes Team mit außergewöhnlich geringer Fluktuation.

Gestaltungsfreiheit statt starrer Strukturen.

Wir sind noch jung genug, um neue Ideen tatsächlich umzusetzen. Wenn du etwas verbessern möchtest, darfst du bei uns nicht nur darüber sprechen – du kannst es mitgestalten.

Eine echte Perspektive.

Unser Pflegedienst soll weiter wachsen. Mit unserer Erweiterung in Richtung Kolkwitz haben wir bereits den nächsten Entwicklungsschritt begonnen. Für unsere zukünftige PDL und stellvertretende PDL bedeutet das die Möglichkeit, diesen Weg von Anfang an mitzugestalten.

Vollzeit oder Teilzeit.

Wir wissen, dass eine verantwortungsvolle Führungsposition und ein Privatleben miteinander vereinbar sein müssen. Deshalb sind für uns unterschiedliche Arbeitszeitmodelle denkbar.

Kurze Entscheidungswege.

Keine unnötigen Hierarchien und keine Entscheidungen über mehrere Ebenen hinweg. Wir sprechen miteinander und finden Lösungen.

Wertschätzung, die nicht nur in einer Stellenanzeige steht.

Wir möchten langfristig mit unseren Mitarbeitern zusammenarbeiten. Ein gutes Betriebsklima, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt sind für uns deshalb keine Zusatzleistungen, sondern selbstverständlich.

Vielleicht ist jetzt der richtige Zeitpunkt für etwas Neues.

Vielleicht bist du bereits PDL oder stellvertretende PDL und möchtest dich verändern.

Vielleicht hast du deine Weiterbildung gerade abgeschlossen und suchst einen Arbeitgeber, bei dem du dich entwickeln kannst.

Oder vielleicht bist du eine erfahrene Pflegefachkraft mit Leitungsqualifikation und möchtest endlich die Möglichkeit bekommen, deine eigenen Vorstellungen von guter ambulanter Pflege und guter Mitarbeiterführung einzubringen.

Dann sollten wir miteinander sprechen.

Uns ist nicht wichtig, dass dein Lebenslauf perfekt aussieht.

Uns interessiert vielmehr, wer du bist, wie du führen möchtest und was du gemeinsam mit uns aufbauen willst.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).