Stellenangebot: Sozialpädagoge*in  /  Sozialarbeiter*in  (m/w/d) – 50% im Projekt "Aufwind-Deine Chance Ahrtal" bei HOT Sinzig Petra Klein

Das Haus der Offenen Tür (HoT) Sinzig ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Trägerschaft des Bistums Trier. Das HoT versteht sich als ein Zentrum, in dem junge Menschen und ihre Familien mit ihren Anliegen Unterstützung aus einer Hand erhalten: Von offener Jugendarbeit über Schul- und Jugendsozialarbeit, Jugendhilfe, jugendpolitische Bildung, internationale, interkulturelle bis hin zu arbeitsweltbezogener Jugendarbeit.

Nach der Katastrophe im Ahrtal richten wir den Blick nach vorne, um unsere Heimat wieder aufzubauen. Das kann aber nur dann gelingen, wenn sich alle Altersgruppen engagieren und sich am Aufbau aktiv mit ihren Ideen einbringen können. Kinder, Jugendliche und ihre Familien haben das Recht, an allen sie betreffenden Dingen beteiligt zu werden. Dieses Recht auf Mitbestimmung im Landkreis Ahrweiler umzusetzen, soll in der Fortführung des Projekts „Aufwind – Deine Chance Ahrtal“ nun zu Ihren Aufgaben gehören. Ziel ist es unter anderem eine nachhaltige Beteiligungskultur zu etablieren. Dies wird mit der Planung und Durchführung verschiedenster Beteiligungsprojekte erreicht.

Dabei ist es wichtig, sich methodisch und strukturell an den Fähigkeiten der jeweiligen Zielgruppe zu orientieren, um diese weder zu unter- noch zu überfordern. Dieser und weitere Qualitätsstandards für die Partizipation von Kindern und Jugendlichen und Familien sind Handlungsmaxime Ihrer zukünftigen Arbeit.

Ein weiterer Bestandteil der Aufgabe ist die Arbeit mit Multiplikator*innen, Politik, Verwaltung, Institutionen, Fachkräften, um die Beteiligung der Zielgruppen flächendeckend durchzuführen, Ergebnisse präsentieren und auch umsetzen zu können.

Die Arbeit findet teilweise in den Abendstunden und auch am Wochenende statt.

Aufgabenbereich:

In Abstimmung mit den vor Ort zuständigen Jugendpfleger*innen

• Durchführung von Beteiligungsprojekten im Aufbaugebiet
• Veranstaltungsplanung und -durchführung (z. B. Jugendkonferenzen, Zukunftswerkstätten,)
• Öffentlichkeitsarbeit im Zusammenhang der Projektarbeit
• Konzeptionserstellung und Fortschreibung des Arbeitsgebietes

Darüber hinaus bietet die Stelle:

• Einblicke in die Verwaltungs- und Entscheidungsabläufe einer Kommune
• Flexible Arbeitszeiten und interessante Einblicke in vielseitige Arbeitsgebiete
• Teilnahme (an), sowie Planung und Durchführung von Netzwerktreffen
• Möglichkeit sowohl vor Ort wie auch im gesamten Aufbaugebiet tätig zu werden

Wir bieten:

• Ein interessantes, dynamisches und anspruchsvolles Aufgabenfeld der Jugendarbeit (nach §11 SGB VIII)
• Von Respekt und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit
• Einen Arbeitsplatz mit einem Höchstmaß an eigenen Gestaltungsspielräumen
• Zusammenarbeit in fachlich qualifizierten und hochmotivierten Teams
• Bedarfsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Supervision und Teamentwicklung

Einen aktiven Einsatz für die Rechte von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier setzen wir voraus.

Der Stellenumfang umfasst 50 Prozent und ist projektbezogen befristet auf 9 Monate. Die Anstellung und Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD mit Zusatzversorgung.

Inhaltliche Fragen beantwortet Kai Wichmann, Teamleiter Jugendeinrichtungen kai.wichmann@bistum-trier.de, Tel. 0651 9771213.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
bewerbungen@bistum-trier.de