Stellenangebot: Kommunaler Jugendpfleger (m/w/d) in Teilzeit bei Landkreis Donau-Ries Landratsamt Donau-Ries

Zur Nachbesetzung sucht der Landkreis Donau-Ries für Team Familienunterstützende Dienste, Jugendarbeit und sonstige Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kommunalen Jugendpfleger (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). 

Ihre Aufgaben 

• Beratung und Unterstützung kreisangehöriger Gemeinden in allen Belangen der Jugendarbeit
• Außerschulische Jugend- und Mitarbeiterbildung
• Unterstützung von und Zusammenarbeit mit freien Trägern, insbesondere dem Kreisjugendring Donau-Ries
• Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz

Ihr Profil 

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in der (kommunalen) Jugendarbeit ist wünschenswert
• gute soziale und kommunikative Kompetenzen sowie sicheres Auftreten
• selbstständige Arbeitsweise
• gute Organisationsfähigkeit sowie konzeptionelles Denken und Handeln
• Bereitschaft, die Arbeitszeiten aufgabenorientiert flexibel einzubringen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Zusatzausbildung zum kommunalen Jugendpfleger (m/w/d)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• bei Vorliegen aller Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial-und Erziehungsdienst (TVöD-SuE); dies entspricht einer aktuellen monatlichen Bruttovergütung bei Vollbeschäftigung zwischen 3.967,57 € und 5.454,65 € - je nach Stufenzuordung gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie ein max. mögliches Leistungsentgelt (4%)
• zusätzliche Regenerationstage gemäß TVöD-SuE
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten sowie berufliche Sicherheit
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und Vergünstigungen für Mitarbeiter

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung** bis spätestens 27.09.2026. **

Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Frau Allmannsberger (Tel. 0906 74-6329). Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an Frau Eska (Tel. -6005).