Stellenangebot: Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in als SB Vereinsbetreuung (m/w/d) bei Stadtverwaltung Organisation

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in als SB Vereinsbetreuung (m/w/d)

A 11 LBesG bzw. S 12 TVöD | Teilzeit (20 bzw. 19,5 Wochenstunden) | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2614)

Beim Kommunalen Betreuungsverein Ludwigshafen am Rhein e. V. (KBV) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen.

Der/Die Mitarbeiter*in steht in einem Beamtenverhältnis bzw. Arbeitsverhältnis der Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein und wird an den KBV gestellt. 

So sieht Ihr Alltag aus ...

Führung von Betreuungen, u. a.:

• Aufenthaltsbestimmung, u.a.:
  • Hilfe bei der Niederlassung, Wohnungssuche, Wohnsitzbegründung;
  • Entscheidung über unterbringungsähnliche Maßnahmen (Freiheitsentzug in Heimen oder sonstigen Einrichtungen)
• Gesundheitssorge, u.a.: 
  • Treffen von Entscheidungen (Einwilligung, Nichteinwilligung oder Widerruf einer Einwilligung) in alle ärztlichen Maßnahmen für den entscheidungsunfähigen Betreuten
  • Kontaktaufnahme und Gespräch mit den behandelnden Ärzten, Einblick in Patientenakten und Krankenunterlagen
• Vermögenssorge, u.a.: 
  • Vertretung in allen vermögensrechtlichen Angelegenheiten
  • Beantragung von Renten, Versicherungs- und Sozialleistungsangelegenheiten

Wenn Sie ...

• über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit (Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in) und Befähigung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn der Fachrichtung Soziales und Gesundheit gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2 LBG i. V. m. Anlage 2 zu § 16 LbVO verfügen und die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit (Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung) besitzen
• Sozialkompetenz (u. a. Fähigkeit und besondere Neigung im Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Netzwerkkompetenz, große Konfliktfähigkeit auch im Umgang mit Leistungserbringern, Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Person) auszeichnet
• über Methodenkompetenz (u. a. Kommunikation und Gesprächsführung, Moderation, Verhandlungsgeschick und Zeitmanagement) verfügen
• Medienkompetenz (u. a. routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Kommunikationsverfahren sowie dem routinierten Umgang mit eingesetzten Fachverfahren butler21 bzw. die Bereitschaft, den Umgang zeitnah zu erlernen) mitbringen

Bekommen Sie von uns ...

• ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima
• qualifiziertes Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• ein durch die Stadt gefördertes Jobticket

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 18.10.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Kretner unter der Telefonnummer 0621/ 504-2547 und Personalfragen werden von Frau Jung, Telefonnummer 0621/ 504-2179 beantwortet.

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