Stellenangebot: Assistent (m/w/i) GMP Dokumentation Fokus Compliance bei MEDICE Arzneimittel Pütter GmbH & Co. KG

Assistent (m/w/i) GMP Dokumentation Fokus Compliance

Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär – deine neue Jobfamilie.

Unternehmensbereich:  MEDICE

Stellenebene:  Berufserfahrene

Stellenstandort:  Iserlohn

Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben

Diese Stelle ist auf 1 Jahr befristet.

Als Assistenz GMP-Dokumentation (m/w/i) mit Fokus Compliance unterstützt die Position den Produktionsbereich 2 dabei, eine GMP-konforme Dokumentation sicherzustellen und weiterzuentwickeln.

Dabei stehen eine sorgfältige Dokumentation und die Einhaltung von Compliance-Anforderungen im Vordergrund. Dies umfasst konkret folgende Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung von GMP-relevanten Dokumenten
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Nachverfolgung elektronischen Workflow-Prozessen DC, CAPA und CC-Verfahren
• Kommunikation und Abstimmung mit Fachabteilungen bezüglich Dokumentationsanforderungen und Prozessschritten
• Mitwirkung bei der Optimierung von Dokumentations- und Workflow-Prozessen
• Erstellung und Prüfung von Logbüchern
• Erstellung und Prüfung von Hygieneplänen
• Mitwirkung an der Schulung von Mitarbeitern

Expertise & Kompetenzen zeigen – Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie nachgewiesene betriebliche Erfahrung im GMP-/HACCP-Umfeld, idealerweise in der Arzneimittel- oder Lebensmittelindustrie
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Dokumentation, Verwaltung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Prozesse
• Gute organisatorische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit komplexen Dokumentationsstrukturen
• Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen bzw. revisionsrelevanten Unterlagen
• Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie gute Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen

Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen steht dir unser Team People & Culture gerne zur Verfügung und meldet sich zeitnah bei dir.

Deine Ansprechpartnerin ist
Chiara De Nardo

Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
  Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann.
• Events
  Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family.
• Zahlreiche Sozialleistungen
  Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können.
• Individuelle Entwicklung
  Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials.
• Arbeitsplatzsicherheit
  Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen.
• MediGym
  Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag.

Warum MEDICE

• Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie.
• Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt.
• Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs.
• Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn.
• Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt.
• Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an.
• Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang.

*Wenn von Mitarbeitern, Teilnehmern oder Kollegen die Rede ist, dann sind mit diesen und ähnlichen Begriffen stets alle Geschlechter (m/w/i) gemeint. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen.*