Stellenangebot: Sportbeauftragte/r (m/w/d) bei Der Landrat als Kreispolizeibehörde Mettmann

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Sportbeauftragte/r (m/w/d) Externe Stellenausschreibung im Tarifbereich Frist: 23.09.2026 Job-ID: V000004900 Einsatzort: Mettmann Startdatum: 01.11.2026 Behörde: Kreispolizeibehörde Mettmann Bezahlung: EG 9b TV-L (LG 2.1)

Unser Angebot

In der Kreispolizeibehörde Mettmann ist innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) im Sachgebiet ZA 23 (BGM Pol) zum 01.11.2026 eine unbefristete Stelle als

Sportbeauftrage/r (m/w/d)

am Dienstort Mettmann in Teilzeit (20 Stunden) zu besetzen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L.

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation, Koordination der Dienstsportangebote, Aus- und Fortbildung, Wettkampfsport, Sportveranstaltungen sowie Beratungen in der Behörde,
• Durchführung der Abnahme des Sportleistungsnachweises der Polizeivollzugsbeamten und -beamtinnen (PVB),
• Ausarbeitung und Durchführung von Trainings- und Förderprogrammen für PVB mit körperlichen Defiziten,
• Koordination und Betreuung der Polizeisporttrainerinnen und -trainer, Übungsleitungen sowie Prüferinnen und Prüfer der Behörde,
• Bedarfsprüfung und -anforderung sowie Verwaltung von Sportgeräten,
• Einschätzen und Bewerten der Beschaffenheit von Trainingsstätten für Dienstsportangebote, etc.,
• Bearbeitung von Anträgen zur Genehmigung von außerdienstlichem Sport,
• Erstellung von Trainingsplänen,
• Durchführung von Screenings aus den Bereichen Sport und BGF,
• Beteiligung bei der Organisation der verschiedenen BGM-Gremiumssitzungen sowie das Führen des jeweiligen Sitzungsprotokolls und des entsprechenden Controllings, BGM und BGF
• Fertigen von Berichten für Landesoberbehörden,
• Controlling und Mitarbeit im Sicherheitsprogramm für die Maßnahmen und Projekte der Sportbeauftragung und von BGM/BGF,
• Erstellen und Pflegen der Intrapolpräsenz im Bereich BGM, BGF und Sport
• Zusammenarbeit mit Nachbarbehörden, Sportinstitutionen sowie externen Kooperationspartnern

Ihr Profil

Erforderlich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaften, Sport und Ernährung, Sport und Gesundheit, Sporttherapie, Physiotherapie oder
• abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskauffrau bzw. -kaufmann mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung oder
• eine vergleichbare Ausbildung oder
• sonstige Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten und mind. dreijähriger Erfahrung in dem Bereich

Sonstige erforderliche Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen

• Deutschkenntnisse mind. B2
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• die Bereitschaft die Prüflizenz Deutsches Sportabzeichen (DSA) oder fundierte Kenntnisse DSAPrüfungsnachweises (Nachweise sind der Bewerbung beizufügen) sowie das DLRG Rettungsschwimmabzeichen (Silber, Gold) abzulegen

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Leistungsmotivation
• Flexibilität
• Eigenständigkeit
• Strategisches Denken
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• fachgebundene Arbeitsmethoden

Wünschenswert

• Vorkenntnisse im Dienstsport der Polizei
• Vorkenntnisse im Bereich BGM/BGF
• Kenntnisse BIA-Messungen und weitere Screening-Methoden
• Übungsleiterlizenz bzw. Trainerqualifikation im Bereich Präventions-/ Gesundheitssport
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Mannschaftssport
• Erfahrung im Halten von Vorträgen und Fortbildungen

Sonstige Hinweise

Bitte schildern Sie in Ihrem Bewerbungsanschreiben, inwiefern Sie die formellen Voraussetzungen erfüllen und legen entsprechende Belege/Zeugnisse vor. Sollten Sie die formellen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Die Besetzung der Stellen ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Das Land NRW fördert die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.

Über uns

Wer einen abwechslungsreichen, attraktiven und krisensicheren Job sucht, für den ist der Arbeitgeber Polizei genau richtig. Die Kreispolizeibehörde Mettmann ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und dabei regional zuständig für insgesamt zehn kreisangehörige Städte (Ratingen, Velbert, Heiligenhaus, Mettmann, Wülfrath, Erkrath, Haan, Hilden, Langenfeld und Monheim). Der Kreis Mettmann ist mit annähernd 485.000 Einwohnern der achtgrößte in Deutschland und mit 407,21 Km² nach Fläche der siebtkleinste, die Bevölkerungsdichte ist die höchste aller Landkreise in Deutschland. Die Landrätin Mettmann als Kreispolizeibehörde hat ca. 800 Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen. Bei der Kreispolizeibehörde sind alle Aufgabenbereiche innerhalb der Abteilung Polizei in die vier Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz (GE), Kriminalität (K), Verkehr (V) und Zentrale Aufgaben (ZA) und den zentralen Leitungsstab gegliedert.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:
Frau Claudia Bader
02104 982 2230
claudia.bader@polizei.nrw.de

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau KI'in Ronja Pylla oder KI'in Anna Meuser
02104 982 2114 (Pylla) / -2112 (Meuser)
ronja.pylla@polizei.nrw.de anna01.meuser@polizei.nrw.de
Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=4577