Stellenangebot: Leitung soziale Betreuung bei Haus Edelberg Senioren-Zentrum Villa Sertel

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: 

• **Sinn: **Ein Job mit Sinn und echter Gestaltungsfreiheit.
• Team: Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team, das Sie trägt.
• Wertschätzung: Für Sie und Ihre Arbeit – von Tag 1 an.
• Bildung: Die Sie fachlich und persönlich weiterbringt.
• Modernität: Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
• Fairness: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Zusatzleistungen.

DAS MACHT SIE AUS: 

• **Fachliche Qualifikation: **Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• **Erfahrung & Verantwortung: **Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Betreuung mit – idealerweise mit Führungserfahrung.
• **Kommunikationsstärke: **Sie sind empathisch, offen und sicher im Austausch mit Bewohnern, dem Team und Angehörigen.
• **Organisationsgeschick: **Sie planen vorausschauend, behalten den Überblick und setzen Konzepte strukturiert um.
• **Teamplayer & Leader: **Sie führen mit Herz und Klarheit, motivieren andere und sorgen für ein respektvolles Miteinander.
• **Ideenreich & engagiert: **Sie haben Freude an der Mitgestaltung von Angeboten und lieben es, neue Impulse zu setzen.

IHRE ROLLE BEI UNS: 

• **Führung & Organisation: **Sie leiten das Team der sozialen Betreuung, koordinieren Tagesabläufe, planen Einsätze und stellen eine hohe Betreuungsqualität sicher.
• Individuelle Begleitung: Sie entwickeln kreative und passgenaue Betreuungspläne – orientiert an Biografie, Bedürfnissen und Ressourcen unserer Bewohner.
• Alltagsgestaltung: Sie organisieren abwechslungsreiche Freizeit- und Gemeinschaftsangebote, stärken die soziale Teilhabe und bringen Lebensfreude in den Alltag.
• **Qualität im Blick: **Sie dokumentieren alle Maßnahmen fachgerecht und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Betreuungskonzepte mit.
• Teamführung mit Herz: Sie motivieren, entwickeln und begleiten Ihr Team, sorgen für eine gute Einarbeitung und schaffen ein wertschätzendes Miteinander.
• Vernetzung & Angehörigenarbeit: Sie arbeiten eng mit Pflege, Küche und Verwaltung zusammen – und sind Ansprechpartner für Angehörige und externe Partner.