Stellenangebot: Manager/in (m/w/d) Digitalisierungs- und Entwicklungsstrategie bei Kommunalbetrieb Krefeld AöR

Zusammen machen wir Krefeld

Wir vom KBK planen, bauen und halten in Schuss: Straßen und Radwege, Sportanlagen und Spielplätze, Kanäle und Brunnen. Wir kümmern uns um Parks, Wälder und Friedhöfe. Wir sind verantwortlich für die Abfallwirtschaft und sorgen für Sauberkeit in der Stadt.

Wir sind ein kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. Gemeinsam geben wir täglich unser Bestes für Mensch, Umwelt und Wirtschaft in Krefeld.

Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung

Strategische Digitalisierungsplanung

• Entwicklung einer langfristigen Digitalisierungsstrategie
• Identifikation von Ditgitalisierungspotenzialen, Erstellung von Business Cases und Roadmaps
• Mitverantwortlichkeit für Budgetplanung und Budgetkontrolle für alle Digitalisierungsvorhaben

Applikations- und Technologieportfolio-Management

• Evaluierung und Einführung neuer Technologien
• Sicherstellung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance aller Systeme

Leitung von IT-Projekten sowie IT-Programmen

• Steuerung aller IT- und Digitalisierungsprojekte
• Koordination von Projektteams und externen Dienstleistern sowie die Sicherstellung der termingerechten Umsetzung

Stakeholder Management und Change Leadership

Compliance, Sicherheit und Governance

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium (BA oder MA) im Bereich der Informatik verbunden mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Vertrautheit mit IT-Prozessen in öffentlichen Verwaltungen oder Infrastrukturbetrieben, Kenntnisse zu Datenschutz und Informationssicherheit, NIS2
• idealerweise auch Erfahrung mit ERP-, CRM- oder anderen Fachanwendungen sowie SAP, Oracle oder SaaS
• selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kooperations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft
• sicheres und freundliches Auftreten verbunden mit einer kompetenten und verbindlichen Kommunikation

Darauf können Sie sich freuen

• sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Vergütung EG 11 TVöD
• Jahressonderzahlungen
• 30 Jahre Jahresurlaub
• Arbeitszeitkonto
• von uns finanzierte betriebliche Altersversorgung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 04.10.2026 an kbk-bewerbungen@krefeld.de. Geben Sie im E-Mail-Betreff bitte die **Job-ID B5-10/2/26/KBK **an.

Noch unsicher?

Melden Sie sich gerne, wenn Sie noch Fragen haben oder unsicher sind, ob die Stelle zu Ihnen passt.

Kontakt für fachliche Fragen:
Dr. Jörg Hagen
Bereichsleitung IT und Digitalisierung
Telefon: 02151 3660-4340 E-Mail: joerg.hagen@krefeld.de

Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Melina Jendreck
Personalabteilung
Telefon: 02151 3660-4554
E-Mail: kbk-bewerbungen@krefeld.de

Der Kommunalbetrieb Krefeld AöR

Wir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle.

Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein.

(Hinweise zum Datenschutz -siehe Website)