Stellenangebot: Leitungstelle des Bienenzuchtzentrums (Apineum) (m/w/d) bei Landesverband der Imker Mecklenburg-Vorpommern e.V.

Beim Landesverband der Imker Mecklenburg-Vorpommern e.V., Feldstraße 3, 17033 Neubrandenburg, ist im Bienenzuchtzentrum Bantin (Apineum), Wittenburger Straße 3, 19246 Zarrentin am Schaalsee, ab dem 01.10.2026 (auch späterer Beginn vereinbar) ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz (40 Std./Woche im Jahresdurchschnitt) für

die Leitung des Bienenzuchtzentrums (Apineum) (m/w/d) zu besetzen.

Die Vergütung kann abhängig von Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen.

Aufgabenschwerpunkte des Bienenzuchtzentrums Bantin (Apineum) sind:

• Durchführung und innovative Entwicklung imkerlicher Praxis inkl. Königinnen- und Honigproduktion,
• Fachberatung zur Bienenhaltung für Imker/-innen, Veterinäre/-innen und Landwirte/-innen, Firmen,
• Fortbildung von Imkern und Interessierten,
• Ausbildung von angehenden Tierwirten, Fachrichtung Imkerei
• Öffentlichkeitsarbeit, Darstellung der Imkerei.

Der Landesverband der Imker Mecklenburg-Vorpommern e.V. besteht aus ca. 1.729 Mitgliedern, die in 69 Ortsvereinen organisiert sind.

Als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

• interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden, lebendigen und weitgehend selbstbestimmten Arbeitsfeld
• interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
• flexible Arbeitszeitregelungen, Qualifizierungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Bienenzuchtzentrum Bantin (Apineum) hat aktuell 6 institutionell vom Land Mecklenburg-Vorpommern geförderte Stellen für Mitarbeitende sowie Auszubildende.

Aufgabenschwerpunkte der Betriebsleitung sind:

• Organisation und Koordination der betrieblichen Arbeit durch selbständige, eigenverantwortliche Leitung des Betriebes, Planung, Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe, Vertretung des Betriebes nach Innen und Außen,
• Erstellung des Arbeits-, Zucht-, Forschungs-, Investitions- und Liquiditätsplans für die Folgejahre bis zur Beschlussreife durch den Vorstand,
• Rechenschaftspflicht gegenüber Vorstand durch monatliche Arbeits-, Zucht-, Forschungs- und Liquiditätsberichte, zusammenfassender Jahresbericht,
• Planung und Einsatz sowie Abrechnung von Fördermitteln,
• Organisation der Leistungsprüfung, Erfassung der Zuchtwerte des BZZ und Führung des Zuchtbuchs mithilfe Beebreed und Zuchtobmann
• Öffentlichkeitsarbeit, Schulung und Beratung von anfragenden Imkern
• Betreuung von Forschungs- und wissenschaftlichen Arbeiten,
• Personalentwicklung und –führung, betriebsleitende Verantwortung für die Ausbildung, Kontrolle der Ausbildung (Ausbilder und Auszubildenden),
• Wahrnehmung der Unternehmerpflichten im Rahmen des Arbeitsschutzgesetzes, Durchsetzung der Einhaltung einschlägiger Gesetze, außer- und innerbetrieblicher Normen, der Arbeits- und Brandschutzvorschriften einschließlich Belehrung

Merkmale des Anforderungsprofils sind:

• abgeschlossenes Hochschulstudium [entsprechend Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Agrar- und umweltbezogener Dienst (Forst, Landwirtschaft, Fischerei)] alternativ Tierwirtschaftsmeister/in – Imkerei mit Erfahrung in der Betriebsführung
• eingehende Erfahrungen auf den Gebieten der Bienenbiologie, -pathologie, -ökologie sowie tiefe Kenntnisse über Bienenprodukte,
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Bienenseuchendiagnostik,
• Ausbildungsbefugnis zur Ausbildung Tierwirt/in - Imkerei (bzw. Erfüllung der Voraussetzungen der LwHwPrüfAnerkV
• Persönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten zum Führen und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Organisationsgeschick, sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation, gute Belastbarkeit, Teamfähigkeit,
• Fähigkeit zur schöpferischen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Apineums
• Fähigkeit komplexe und ggf. divergierende Aufgabenfelder des Betriebes zusammenzuführen, zielorientiert zu planen, zu organisieren und wirtschaftlich umzusetzen,
• Fähigkeit zur konstruktiven Auseinandersetzung mit Verbänden und Behörden,
• gute PC-Kenntnisse in den Office-Anwendungen,
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wünschenswert:

• Fahrerlaubnis der Klasse BE
• Erfahrungen in Fortbildung und Lehre,
• Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung inkl. Haushalts- und Personalangelegenheiten,
• Erfahrungen in der Mitarbeit in Fachgremien.

Der Arbeitsplatz ist wegen der hohen zeitlichen Belastung nur bedingt teilzeitgeeignet. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung ganztägiger Termine sowie auswärtiger Tätigkeit, auch an Wochenenden, muss vorhanden sein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie, zur Wahrung Ihrer Interessen, der Bewerbung einen Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Bewerbungen von Frauen sind ebenso erwünscht, wie Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen sind.

Bewerbungen können Sie** per E-Mail** an unsere Geschäftsstelle unter info@imkermv.de oder schriftlich auf dem Postweg mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen richten an:

Landesverband der Imker Mecklenburg - Vorpommern e.V.,

Feldstraße 3,

17033 Neubrandenburg

Für den weiteren Schriftverkehr wird um Angabe einer E-Mail-Adresse gebeten. Sollten Sie die Rückgabe postalisch übersandter Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie diesen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform nach Abschluss des Besetzungsverfahrens vernichtet.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.