Stellenangebot: HR-Generalist*in (m/w/d) bei dreiturmspringer GmbH

"Wir brauchen Dich als HR Generalist*in im Unternehmen, um die Arbeit mit unserem Personal zu professionalisieren und ihr den Stellenwert zu geben, den sie verdient. Wir beschäftigen in unseren Standorten Killiwilly, Café Luise, Kaiserbad, Volkshaus, Eisengiesserei und den Röseling-Filialen mehr als 200 Mitarbeitende. Das Konzept RÖSELING entwickeln wir ständig weiter und wollen in dieser Sparte zeitnah expandieren. Die Zahl der Mitarbeitenden wird also voraussichtlich wachsen.

Wir möchten Dir nicht Deine Arbeit erklären, deshalb nur ein paar Stichpunkte, die uns wichtig sind:

· Personaladministration vom Arbeitsvertrag über BEM bis zum Arbeitszeugnis (in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung)

· Projektarbeit im HR-Bereich z.B. Digitalisierung der Personalakten, Führungskräfteentwicklung

· Sparringspartner*in und wichtigste/r Ansprechpartner*in unserer Führungskräfte

· Kostencontrolling

· Personalmarketing nach innen und nach außen

· Recruiting & Ausbildungsbetreuung

· Personalentwicklung und -beurteilung

· Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Personal-, Team- und Kulturentwicklung

Wichtig ist, dass Du mit uns wachsen möchtest und die Strategie für die Zukunft entwickeln hilfst, Erfahrung in der HR Arbeit hast, ein Gefühl für den Mittelstand besitzt, unternehmerisch denkst, arbeitsrechtlich erfahren bist, die Kunst der Kommunikation verstehst, Lösungen und Ideen entwickelst und diskret mit Informationen umgehst.

Wir haben bestimmt etwas vergessen, weil wir es nicht besser wissen. Du aber wahrscheinlich schon. Also lass uns treffen und herausfinden, ob wir zueinander passen. So viel vorweg: Hier trägt niemand einen Anzug. Wenn Dich das nicht stört, schreib uns."

Carl Pfeiffer

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit ab 30h, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Mitarbeiter-Rabatt
• Firmenweite Mitarbeiterrabatte
• Geförderte Weiterbildungen
• Tickets der BSG Chemie Leipzig mit vielseitigen Rabatten
• Tickets vom SC DHfK (limitiert)
• Möglichkeit auf ein Jobticket
• Mentoringprogramme
• Transparente Arbeitszeiterfassung
• Unterstützung bei betriebliche Altersvorsorge
• Fond für juristische Erstberatung
• Corporate Benefits

Ausbildung:

• Abitur oder gleichwertig (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Personalwesen: 1 Jahr (Erforderlich)

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung