Stellenangebot: Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) bei Amt West-Rügen
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.01.2027
Arbeitsort
SamtensAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Fachwirt/in - Verwaltung
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Verwaltung
- Stadt- und Regionalplaner/in
Stellenbeschreibung
Amt West-Rügen - Der Amtsvorsteher –
S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G
Im Amt West – Rügen ist zum 1. Januar 2027 eine unbefristete Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter im Gebäudemanagement (m/w/d) neu zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD-VKA).
Das Amt West-Rügen ist für die Verwaltung von 11 Gemeinden im südwestlichen und
westlichen Bereich der Insel Rügen, einschließlich der Insel Hiddensee verantwortlich.
Der Sitz der Verwaltung befindet sich in der Gemeinde Samtens. In den Gemeinden
des Amtsbereiches leben derzeit ca. 9.500 Einwohner.
Das Aufgabengebiet umfasst Wesentlich die Erledigung folgender Tätigkeiten:
ganzheitliche Objektbetreuung und Sicherstellung des Betriebes
Management der infrastrukturellen Services, Sicherstellung der Prüf- und Wartungsplanung,
Koordination und Überwachung der Prüfungen und Wartungen, Abwicklung von Störungsmeldungen,
Einleitung von außerordentlichen Sofortmaßnahmen, Betreuung baulicher
Unterhaltungsmaßnahmen, Überwachung der Leistungen von Fremdfirmen z. B. für
Dorfgemeinschaftshäuser, Kindergärten, Feuerwehrgebäude, kommunalen Wohnungen,
Amtsgebäude
technische Gebäudeunterhaltung (Planen, Überwachen und Steuern der technischen Abläufe in
den Objekten, Auswertung von Mängeln,
Entwicklung zur Mängelbeseitigung, Instandhaltungsplanung und Feststellung des
Investitionsbedarfes der technischen Anlagen)
Begleitung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen gemeindlicher Gebäude
Vergaben (Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen nach VgV für Bau-, Dienst- und
Lieferleistungen)
Versicherungsmanagement der zu betreuenden Objekte
Erstellung von Betriebskostenabrechnungen auf Grundlage der geprüften Nebenkosten, nebst der
Erstellung und Prüfung von Mietverträgen
Abschluss von Versorgungsverträgen, Angebotseinholung und Gegenüberstellung versch.
Versorgungsunternehmen
Überprüfung kommunaler Wohnungen nach Mieterwechsel, Abschluss von Übergabeprotokollen,
Auseinandersetzungen mit Mietern
verwaltungsgemäße Maßnahmenvor- und Nachbereitung obiger Tätigkeiten, insbesondere das
Anfertigen von Beschlussvorlagen für die Gremien und der Vollzug der gefassten Beschlüsse
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, insbesondere der Haushaltsansätze
Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:
Abschluss als Verwaltungswirt/-in oder durch Laufbahnprüfung erworbene Befähigung für die
Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (vormals mittlerer allgemeiner
Verwaltungsdienst)
Abschluss als Verwaltungsfachangestellte /-r oder
Angestelltenlehrgang 1 mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Angestelltenprüfung
Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Zuwendungsrecht, sowie im kommunalen Haushaltsrecht sind
wünschenswert
ein souveräner Umgang mit Microsoft-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Führerscheinklasse B
Wie bieten Ihnen:
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden
Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
sonstige Leistungen für öffentlichen Dienst (ZMV, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame
Leistungen)
Guthabenkarte – monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung
30 Tage (ab 2027 31 Tage) Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage- Woche) und zusätzlich den
- und den 31. Dezember arbeitsfrei
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
JobRad-Leasing
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dazu ist es sinnvoll, schon bei der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung
aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf,
Abschlusszeugnis der Berufsausbildung oder der Laufbahnprüfung, Kopie des
Führerscheins, sowie ggf. dienstliche Beurteilungen / aktuelles Arbeitszeugnis, richten
Sie bitte bis spätestens zum 05.10.2026 an das
Amt West- Rügen
Der Amtsvorsteher
z. H. Frau Strutz
Dorfplatz 2
18573 Samtens
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende E-Mail–Adresse
senden: personal@amt-westruegen.de
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet, für personalrechtliche Rückfragen und Fragen
zum Verfahren steht Ihnen Frau Strutz unter der Tel.-Nr. 038306 – 15914 bzw. der EMail-
Adresse: personal@amt-westruegen.de zur Verfügung.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des
Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu
den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung der
datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Sofern Sie Ihre Bewerbung nach
Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen sie bitte einen
ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Mit der Bewerbung verbundene Kosten
können nicht erstattet werden.
Samtens, 14.09.2026
gez. Michael Klüß
Amtsvorsteher
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Amt West-Rügen
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.