Stellenangebot: Sachbearbeitung Privatanzeigen ruhender Verkehr (m/w/d) bei Stadtverwaltung Organisation

Sachbearbeitung Privatanzeigen ruhender Verkehr (m/w/d)

Entgeltgruppe E 6 TVöD I Vollzeit I unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2629)

Im Dezernat Finanzen, Ordnung und Bürgerdienste ist im Bereich Straßenverkehr  in der Abteilung Zentrale Aufgaben und Verkehrsangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle zu besetzen.

Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Bürger*innen, Verkehrsüberwachung und Bußgeldstelle.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung und Prüfung eingehender Privatanzeigen im Bereich des ruhenden Verkehrs
  • Prüfung der Tatbestände auf Vollständigkeit und Rechtmäßigkeit
  • Wahrnehmung von Ortsterminen sowie Dokumentation der örtlichen Beschilderung und weiterer relevanter Gegebenheiten
  • Prüfung und Festlegung des zutreffenden Tatbestandes für die weitere Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
  • Durchführung der erforderlichen strafrechtlichen Belehrung der Anzeigenden
  • Erfassung und Dokumentation der Anzeigen im Fachverfahren sowie Vergabe bzw. Generierung der entsprechenden Aktenzeichen für die Bußgeldstelle
• Eigenständige Bearbeitung des Schriftverkehrs im Zusammenhang mit eingehenden Privatanzeigen
• Erstellung von Gesprächsprotokollen und sonstigen schriftlichen Dokumentationen
• Erstellung von Stellungnahmen in Einspruchs- und Klageverfahren einschließlich Überwachung der maßgeblichen Fristen
• Wahrnehmung einer Zeugentätigkeit vor Gericht nach richterlicher Anordnung
• Durchführung statistischer Auswertungen
• Unterstützung bei der Ausstellung von Bewohnerparkausweisen
• Vertretung in weiteren Aufgabenbereichen, insbesondere:
  • Erledigung der Kassengeschäfte im Bereich der Hauptkasse
  • Bearbeitung des Postein- und -ausgangs des Verwaltungssekretariats

Wenn Sie ...

• über eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe verfügen:
  • Verwaltungsfachangestellte*r / abgeschlossene A1 Prüfung
  • Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung
  • Justizfachangestellte*r
  • Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r
  • Sozialversicherungsfachangestellte*r
  • Steuerfachangestellte*r

     oder

• über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von min. 3 Jahren, verbunden mit der Bereitschaft, die Angestelltenprüfung 1 abzulegen

• einen abgeschlossenen Lehrgang zum Hilfspolizeibedienstete*n sowie Berufserfahrung als Hilfspolizeibedienstete*r haben (wünschenswert)

• gute Umgangsformen, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick haben sowie über ein gewandtes und sicheres Auftreten verfügen und Konfliktfähigkeit mitbringen,

• eine gewissenhafte und zügige Arbeitsweise als Ihre Stärken betrachten, zuverlässig sind und über Geschick im Umgang mit Kunden verfügen,

• EDV-Kenntnisse mitbringen und bereit sind, diese auszubauen

Bekommen Sie von uns ...

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• gute Verkehrsanbindung
• ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
• die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• qualifizierte Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-bike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
• die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenwirksame Leistungen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 28.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Moritz unter der Telefonnummer 0621/504-2032 und Personalfragen werden von Frau Alles, Telefonnummer 0621/504-3530 beantwortet.

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