Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) – Zentrale bei Landkreis Rotenburg

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter (m/w/d) – Zentrale
(EG 4 TVöD)

an den Standorten Rotenburg (Wümme) und Bremervörde.

Das Haupt- und Personalamt mit seinen 39 Mitarbeitenden ist zuständig für die Zentralen Dienste, den Bereich Personal und Organisation und die Zentrale Vergabestelle, um sich für die Belange von ca. 1.150 Beschäftigten innerhalb der Landkreisverwaltung einzusetzen.

Ihre Aufgaben:

• Um die Anliegen der Kundschaft kümmern Sie sich persönlich, telefonisch oder per Mail und leiten diese entsprechend weiter.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung des besonderen elektronischen Behördenpostfachs (beBPo) sowie die Erstellung von Namensschildern und Parkausweisen. Sie nehmen die monatlichen Kilometerabrechnungen vor. Am Standort Bremervörde kümmern Sie sich um Werkstatttermine und Termine zur Wagenpflege.
• In Bremervörde verwalten Sie die Materialbestände und übernehmen die Bestellung von Büromaterial. Außerdem unterstützen Sie an diesem Standort bei Veranstaltungen durch die Bereitstellung von Kalt- und Heißgetränken, die Schlüsselausgabe und Raumbuchungen. Dabei wird die tägliche Ein- und Ausgangspost von Ihnen bearbeitet. Sie bedienen die Frankiermaschine, erstellen monatliche Statistiken nach Kostenstellen und beraten die Mitarbeitenden bei Versandfragen. Posteingänge in Form von Rechnungen oder für das Jobcenter werden von Ihnen digitalisiert und bis zum Lagerfristende zwischengelagert.

Ihr Profil:

• Wünschenswert wäre eine für die Tätigkeiten förderliche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenempfangsbereich. Grundlegende Kenntnisse zum Datenschutz sind Ihnen geläufig und werden von Ihnen umgesetzt.
• Sie verfügen über anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word, Excel) und können sich schnell in Fachanwendungen einarbeiten.
• Da Sie Anlaufstelle für die Kundschaft und auch Beschäftigten sind, kommunizieren Sie gern mit Menschen. Sie können sich gut ausdrücken, auf die Belange Ihrer Gegenüber eingehen und bleiben stets freundlich und verbindlich.
• Eine selbständige Arbeitsweise ist für Sie ebenso wichtig, wie sich zu strukturieren und Ihre Arbeitsaufträge zu priorisieren. Dabei kommt Ihnen zugute, dass Sie mitdenken und vorausschauend planen und Ihre Unterstützung bei freien Kapazitäten anbieten.
• In Vertretungsfällen sind Sie in verschiedenen Bereichen der Zentralen Dienste im Einsatz. Daher ist es Ihnen wichtig, sich mit den Kolleginnen und Kollegen zu relevanten Punkten auszutauschen und relevante Informationen weiterzugeben. Ihre Führungskraft binden Sie ein, soweit es erforderlich ist.

Wir bieten…

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Dienstradleasing.

Die Stellen nach Entgeltgruppe 4 TVöD sollen an den Dienstorten Rotenburg (Wümme) in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Wochenstunden) und in Bremervörde in Teilzeit (33 Wochenstunden) besetzt werden.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Raabe (04261/983-2110).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 12.09.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.