Stellenangebot: Leiter*inTeam Immobilienmanagement (m/w/div) bei Deutsche Rentenversicherung Bund

Tätigkeitsbereich 

Das Revisionsamt prüft die Geschäftsprozesse der Deutschen Rentenversicherung Bund.
Das Team Immobilienmanagement ist eines von sieben Teams im Revisionsamt, welches
die entsprechende Abteilung dahingehend berät, wie Verfahrens- und Arbeitsabläufe
verbessert werden können.  
Gegenstand seiner Prüfungen sind alle Vorgänge des Bauens in den bundesweiten
Liegenschaften der DRV-Bund, von der Planung über Ausschreibungen, Vergabe,
Ausführung bis hin zur Mängelbeseitigung.
Des Weiteren gehört die Prüfung der Bewirtschaftung von Grundstücken, Gebäuden und
technischen Anlagen zu den Aufgaben.

Ihr Aufgabenbereich

Als Teamleiter*in im Revisionsamt mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement 
verantworten Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams von6Mitarbeitenden.
Sie verstehen sich als wertschätzende Führungskraft und unterstützen Ihr Team bei allen
fachlichen Fragen.

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

• Sie begleiten Prüfungen des Verwaltungshandelns in bautechnischen Bereichen auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit (zum Beispiel Prüfungen von Bauprojekten sowie der Verfahrensprüfungen)
• Sie entwerfen den Prüfungsplan für die Arbeitseinheit und unterzeichnen Prüfungsberichte
• Sie überwachen die Erledigung von Beanstandungen in Ihrem Team
• Sie nehmen gegebenenfalls an Sonderprüfungen und Arbeitsgruppen teil

Aufgrund der teils örtlichen Prüfungen von Bauprojekten ist die Tätigkeit teilweise mit gut planbaren Dienstreisen verbunden.

Ihr Profil

Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, sind daher in der Lage, sich in komplexe Geschäftsprozesse einzuarbeiten und diese aufgrund Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit adressatengerecht, klar und lösungsorientiert zu vermitteln. Als dienstleistungsstarke Persönlichkeit mit einem rechtlichen Grundgerüst stehen Sie den Fachabteilungen beratend zur Seite. 

Zusätzlich verfügen Sie über:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung: Akademischer Grad Bachelor / Diplom FH in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, wie zum Beispiel in der Architektur, im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der fachlichen, projektbezogenen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden 
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in verantwortlicher Position für den Teil- oder Gesamtprojekterfolg größerer Bauprojekte sowie grundlegende Kenntnisse im Bauordnungs- und Vergaberecht
• Wünschenswert ist Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, idealerweise aus Bauprojekten an Büro- oder Klinikgebäuden

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Die Option nach der Probezeit überwiegend oder teilweise von zu Hause zu arbeiten

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren** **Auswahl befinden, Gespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. 

Die Tätigkeit ist mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden.