Stellenangebot: Security Architect - operative IT-Sicherheit bei Deutsche Rentenversicherung Bund

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der

DRV-Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes

personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie

Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr.

Die Stabsstelle Projektleitung Operative IT-Sicherheit ist für die technische

Weiterentwicklung der Systeme zur Erkennung und Abwehr von Angriffen sowie

das SOC-Servicedesign zuständig. Dabei verantwortet sie die Steuerung sowie

Koordination der entsprechenden Projekte.

Ihre Aufgaben

Fachliche Unterstützung für hochkomplexe Fragestellungen mit grundsätzlicher

Bedeutung für die IT-Sicherheit der DRV:

Beraten der IT-Betriebe und weiterer Fachbereiche zur Sicherheitsarchitektur

der DRV Bund

Anforderungsmanagement und Umsetzen von strategischen Vorgaben

Steuern und Koordinieren von Projekten zur IT-Sicherheit, z.B. im Hinblick

auf die Einführung neuer Prozesse und die Infrastruktur im Bereich der

Operativen IT-Sicherheit

Aufbereiten und Umsetzen komplexer technischer Neuerungen und daraus

folgender Änderungen im Arbeitsablauf, inklusive der Unterstützung bei

Plattform- und Toolauswahl sowie Toolbeschaffung

Verantworten von Service Design und Service Management für den Bereich der

Operativen IT-Sicherheit

Mitwirken beim Change Management in der Rolle eines Change Managers

Vertreten des Bereichs in Gremien und Projekten der Deutschen

Rentenversicherung und gegenüber Bundesministerien, Bundesbehörden,

Forschungseinrichtungen genauso wie in internationalen Gremien

Durchführen von Fachvorträgen, Arbeitstagungen und Schulungsmaßnahmen

für die gesamte DRV-Trägerlandschaft und zusätzliche externe Adressaten

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder

gleichartiger Abschluss) im Bereich IT (zum Beispiel Informatik oder

Wirtschaftsinformatik)

Mindestens 5-jährige, aktuelle und aufgabenrelevante Berufserfahrung im

Bereich der operativen IT-Sicherheit

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Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Sicherheitsarchitekturen und

relevanten Sicherheitsstandards

Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit

Die Fähigkeit, adressatengerecht und erfolgreich zwischen Technik- und

Fachseite zu vermitteln sowie eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise

runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes

und herausforderndes Aufgabenspektrum verbunden mit eigenem

Gestaltungsspielraum bietet

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer

großen öffentlichen Arbeitgeberin sowie umfangreiche Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, inklusive

der Möglichkeiten für die Arbeit auch überwiegend im Homeoffice tätig zu sein,

ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig - wir unterstützen die

praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den

Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren

Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß

Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese

Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko

vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen

innerhalb Deutschlands.

Diese Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu

gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit

außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden).

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen

uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §

2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.