Stellenangebot: Chef de Partie (m/w/d) bei Stegemann & Wendt GbR Aktivresort-Bischofsmais
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.10.2026
Arbeitsort
BischofsmaisAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Koch/Köchin
Stellenbeschreibung
Chef de Partie (m/w/d)
Vollzeit, 40h, - ab 01.10.2026 – Bischofsmais
Unser Aktivresort Bischofsmais liegt wie der Name schon vermuten lässt in Bischofsmais im bayerischen Wald. Das 4 Sterne Hotel Resort wird Inhaber geführt und bietet Platz für bis zu 400 Gäste. Hauptaugenmerk liegt bei uns auf Familien, aktiven Gästen, Genießern und Gruppen.
Das Resort verfügt über 2 Restaurants, 1 Hotelbar, 2 Kegelbahnen, 2 Seminarräume, eine Eventhalle für bis zu 350 Personen, einen Streichelzoo, mehrere Kinderspielzimmer, ein hauseigenes Kino, Minigolfanlage, diverse Sport- und Aktivitätsmöglichkeiten, einen Kinderclub mit dauerhafter Kinder- und Jugendbetreuung, einem umfangreichen Animationsprogramm, Indoor-Hallenbad, Saunawelt sowie Massage und Kosmetikanwendung.
Unsere Küche ist Bayrisch, traditionell und Gastlichkeit ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern gelebte Firmenphilosophie. Unser Team besteht aus 40 internationalen Profis, die unseren Gästen jeden Tag ein positives Lächeln ins Gesicht zaubern. Komm auch Du zu uns ins Team und werde Teil dieser einzigartigen Crew.
Aufgaben
• Führen und Vertretung verschiedener Posten
• Pflege des Kühlhauses und der Ware
• Qualitätssicherung
• Kreativität
• A-la-Carte Geschäft und HP
• Bestellungen in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef
• Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Übersicht und Sauberkeit wahren
Profil
• Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie in vergleichbarer Position
• Positive Ausstrahlung, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Qualitätsansprüche, die Sie durch eine kostenbewusste Arbeitsweise umsetzen
• Erfahrung bei der Einführung, Umsetzung und Kontrolle von Standards und Abläufen
• Gute kulinarische Fachkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in der Hygienerichtlinien und HACCP-Grundlagen
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Freude am Beruf
• Langfristige Zusammenarbeit gewünscht
Was wir bieten
• Eine sehr gute Entlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund von Berufserfahrung und Qualifikation ist für uns selbstverständlich.
• 12 Gehälter, nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 13 Gehälter
• Ein sehr gutes und familiäres Arbeitsklima
• Geregelte Arbeitszeiten in einer 5 Tage Woche
• 28 Tage Urlaub/Jahr, nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub / Jahr
• Individuelle Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Junges, dynamisches Team
• Nutzung der hauseigenen Wellnessanlage & Fitnessraum
• Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt (-25%)
• Ermäßigung auf Restaurant und Getränkekonsumation (-25%)
• Kostenfreie Personalgetränke
• 1 x monatliche kostenfreie Schulter-/Rückenmassage
• Kostenlose Verpflegung gerne auch an freien Tagen
• Family & Friends Rate für den Besuch von Freunden und Familienangehörigen
• Bereitstellung von Mitarbeiterkleidung
• Kostenfreie, moderne Personalzimmer - top ausgestattet
• Eigene Mitarbeiterküche
• Internet / WLAN kostenlos
• Tolle Mitarbeitervergünstigungen und Freizeitmöglichkeiten bei Partnerunternehmen
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten
• Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Betriebliche Kinderbetreuung während der Dienstzeiten
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Aktivresort Bischofsmais
Lina-Müller-Weg 3 94253 Bischofsmais
0049-160-95491723 www.aktivresort-bischofsmais.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stegemann & Wendt GbR Aktivresort-Bischofsmais
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