Stellenangebot: Pflegepädagoge/Pflegepädagogin – Pflegelehrer/in (m/w/d) bei Klinikum Nürnberg

Die Akademie Klinikum Nürnberg ist mit über 800 Ausbildungsplätzen eines der größten Aus-, Fort- und Weiterbildungszentren Deutschlands im Gesundheitsbereich. Unsere Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe in Nürnberg bieten 450 Ausbildungsplätze und bilden Pflegefachkräfte nach dem aktuellen Pflegeberufegesetz (PflBG) aus. Auch wenn wir ein großes Haus sind: Bei uns sind Sie kein Rädchen im Getriebe, sondern Teil eines Kollegiums, das zusammenhält.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Lehrkraft für Pflegeberufe – als Pflegepädagoge/-in oder Pflegelehrer/-in – die moderne Pflegeausbildung aktiv mitgestaltet.

Aufgaben:

• Konzeption, Planung und Durchführung des theoretischen Pflegeunterrichts nach aktuellem Lehrplan
• Begleitung der praktischen Pflegeausbildung gemäß PflBG – inkl. Praxisbegleitung, Praxisbesuche und Leistungsnachweise
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Klassenleitersystem als Pflegelehrkraft
• Curriculumentwicklung im Rahmen der reformierten Pflegeausbildung
• Mitwirkung bei schulischen Digitalisierungsprozessen und digitalen Lernformaten / E-Learning
• Unterstützung bei (medien-)pädagogischen Projekten
• Planung und Durchführung schriftlicher, mündlicher und praktischer Prüfungen

Anforderungen:

• Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung – z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbar
• Hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz als Lehrkraft für Gesundheitsberufe
• Freude an zukunftsorientierter, kompetenzbasierter Pflegeausbildung
• Offenheit gegenüber digitalen Lernformen und hybriden Unterrichtsformaten
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Teams
  Kenntnisse im Schulverwaltungsprogramm PlanACAD von Vorteil

Wir bieten:

• Tarifliche Vergütung nach TVöD
• **Betriebliche **Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar
• Mobiles Arbeiten nach Rücksprache möglich – für eine gute Balance zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten
• **Individuelle, strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung **mit persönlichen Mentor/innen direkt aus dem Kollegenkreis
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit vielfältigen Kompetenzen und echtem Zusammenhalt
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Einer der größten Pflegeausbildungsstandorte in Bayern – mit dem Gewicht und den Ressourcen eines Maximalversorgers im Rücken

Benefits:

Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen, Guthabenkarte

Für ergänzende Informationen steht Ihnen die Schulleitung Frau Coldewey unter der Telefonnummer 0911/398-7779 gerne zur Verfügung.