Stellenangebot: Beschäftigte für den Baubetriebshof (m/w/d)-im Bereich der Abfallentsorgung      bei Kreisstadt Homburg

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.11.2026

Arbeitsort

Homburg, Saar

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

  • Helfer/in - Ver- und Entsorgung

Stellenbeschreibung

Die Kreisstadt Homburg sucht ab sofort in Vollzeit

zwei Beschäftigte für den Baubetriebshof (m/w/d)

                                          zum Einsatz im Bereich der Abfallentsorgung                                              

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet und vorerst für die Dauer von zwei Jahren befristet.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Leerung der Müllgefäße (Rest- und Biomüll) sowie der Transport vom Standort und zurück
  • Sammlung und Verladung von Sperrmüll
  • Bedarfsweise Unterstützung bei der Aufstellung und dem Abzug von Abfallgefäßen.

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung von weiteren Teilaufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

  • Gesundheitliche Eignung für eine dauerhafte körperliche Arbeit im Freien, auch bei unterschiedlichen und teilweise extremen Witterungsbedingungen (z. B. Hitze, Regen und Schnee) sowie für den Umgang mit Restmüll, Bioabfällen und anderen Wertstoffen
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit in dringenden Fällen sowie zur Leistung von Bereitschafts- und Winterdienst
  • Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
  • Teamfähigkeit in verschiedenen Arbeitsgruppen
  • Freundliches und bürgerorientiertes Auftreten sowie gute Auskunftsfähigkeit
  • Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team
  • einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • gesundheitsfördernde und – erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Job-Ticket
  • E-Bike-Leasing

Die Kreisstadt Homburg verfügt über einen Frauenförderplan. Bewerbungen von   Frauen werden bei gleicher Eignung ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen werden besonders berücksichtigt.

Zur einfachen Abwicklung des Bewerbungsverfahrens kooperieren wir mit dem Stellenportal www.interamt.de. Sie finden unsere Stellenausschreibungen unter https://interamt.de/koop/app/trefferliste?0&partner=299

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns bis zum 14.10.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen ausschließlich über Interamt. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an Mitglieder des Stadtrates weitergegeben werden. Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Kreisstadt Homburg bzw. von Interamt unter der jeweiligen Seite „Datenschutz“ erhalten.  

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Kreisstadt Homburg

Informationen zur Bewerbung