Stellenangebot: Night Audit (m/w/d) bei Stegemann & Wendt GbR Aktivresort-Bischofsmais

Night Audit (m/w/d)

Vollzeit,Teilzeit, 40h, 20h, - ab 01.10.2026 – Bischofsmais

Unser Aktivresort Bischofsmais liegt wie der Name schon vermuten lässt in Bischofsmais im bayerischen Wald. Das 4 Sterne Hotel Resort wird Inhaber geführt und bietet Platz für bis zu 400 Gäste. Hauptaugenmerk liegt bei uns auf Familien, aktiven Gästen, Genießern und Gruppen.

Das Resort verfügt über 2 Restaurants, 1 Hotelbar, 2 Kegelbahnen, 2 Seminarräume, eine Eventhalle für bis zu 350 Personen, einen Streichelzoo, mehrere Kinderspielzimmer, ein hauseigenes Kino, Minigolfanlage, diverse Sport- und Aktivitätsmöglichkeiten, einen Kinderclub mit dauerhafter Kinder- und Jugendbetreuung, einem umfangreichen Animationsprogramm, Indoor-Hallenbad, Saunawelt sowie Massage und Kosmetikanwendung.

Unsere Küche ist Bayrisch, traditionell und Gastlichkeit ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern gelebte Firmenphilosophie. Unser Team besteht aus 40 internationalen Profis, die unseren Gästen jeden Tag ein positives Lächeln ins Gesicht zaubern. Komm auch Du zu uns ins Team und werde Teil dieser einzigartigen Crew.

Aufgaben

• Mitverantwortlich für den gesamten Rezeptionsbereich

• Check-in der Spätanreisen und Check-out der Frühabreisen

• Durchführung der Tagesabschlüsse

• Rechnungskontrolle sowie Kontrolle der Meldeblätter und offenen PM-Konten

• Verantwortlich für den gesamten Hotelbereich während der Nacht sowie die Sicherheit im Hotel

• Tägliche, wöchentliche und monatliche administrative Arbeiten wie die Erstellung von Listen und Statistiken etc. zur Entlastung des Tagesdienstes

• Erste Anlaufstelle in der Nacht für Gäste bei Fragen und Unklarheiten

• Einhaltung aller Sicherheitsmaßnahmen im Brandfall lt. Anweisung und Einschulung

• Arbeiten mit Casablanca und weiteren Anwendungen

Profil

• Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise erste Berufserfahrung als Night Audit

• offene Art und Kommunikationsstärke

• Gastgeberqualitäten

• gute MS-Office Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in Casablanca und Re:Guest sind von Vorteil.

• Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse

• Spaß am direkten Gästekontakt und ein sicheres Auftreten

• Erfahrung in der gehobenen Hotellerie, idealerweise in der Clubhotellerie.

• Genauigkeit

• Gepflegtes Äußeres

Was wir bieten

• Eine sehr gute Entlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund von Berufserfahrung und Qualifikation ist für uns selbstverständlich

• 12 Gehälter, nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 13 Gehälter

• Ein sehr gutes und familiäres Arbeitsklima

• Geregelte Arbeitszeiten in einer 5 Tage Woche

• 28 Tage Urlaub/Jahr, nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub / Jahr

• Individuelle Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten

• Junges, dynamisches Team

• Nutzung der hauseigenen Wellnessanlage & Fitnessraum

• Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt (-25%)

• Ermäßigung auf Restaurant und Getränkekonsumation (-25%)

• Kostenfreie Personalgetränke

• 1 x monatliche kostenfreie Schulter-/Rückenmassage

• Kostenlose Verpflegung gerne auch an freien Tagen

• Family & Friends Rate für den Besuch von Freunden und Familienangehörigen

• Bereitstellung von Mitarbeiterkleidung

• Kostenfreie, moderne Personalzimmer - top ausgestattet

• Eigene Mitarbeiterküche

• Internet / WLAN kostenlos

• Tolle Mitarbeitervergünstigungen und Freizeitmöglichkeiten bei Partnerunternehmen

• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

• Ski-/Bergbahnticket ermäßigt

• Betriebliche Pensionsvorsorge

• Betriebliche Kinderbetreuung während der Dienstzeiten

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Aktivresort Bischofsmais

Lina-Müller-Weg 3 94253 Bischofsmais

0049-160-95491723

www.aktivresort-bischofsmais.de

bewerbung@aktivresort-bischofsmais.de