Stellenangebot: Mitarbeiter:in Zentraler Berufsbildungsbereich (w/m/d) bei Caritasverband Westerwald-Rhei n-Lahn e.V.

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Montabaur

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Ergotherapeut/in
  • Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung

Stellenbeschreibung

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
Im Zentralen Berufsbildungsbereich in Montabaur bieten wir betriebsübergreifend individuelle Angebote der beruflichen Bildung, Qualifizierung und Teilhabe für Menschen mit Behinderung. Dazu gehören die Feststellung und Förderung von Kompetenzen sowie die Vermittlung beruflicher Basiskompetenzen und Schlüsselqualifikationen in Kursen.

Teilnehmerorientierung, aktivierende Unterrichtsmethoden und die Initiierung selbstgesteuerter Lernprozesse sind uns wichtig.

Für den Zentralen Berufsbildungsbereich der Caritas-Werkstätten in Montabaur suchen wir ab dem 01.11.2026 eine:n

Mitarbeiter:in Teil- oder Vollzeit (mind. 75 % BU), unbefristet

Ihre Aufgaben
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Kursen der beruflichen Bildung und Qualifizierung
• Kompetenzfeststellung mit hamet
• Weiterentwicklung arbeits- und berufsorientierter Bildungsinhalte
• Mitarbeit an der digitalen Lernplattform

Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Unterrichtskompetenz rund um das Thema Arbeit und Beruf für verschiedene Zielgruppen
• Handwerkliches Geschick und Kreativität
• Freude an der Arbeit mit Menschen

Vergütung
• Faire und transparente Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif (AVR)
• Regelmäßige Entgeltsteigerungen
• Zusätzliche Sicherheit durch unsere betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Weiterbildung
• Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz mit Zukunft

Wohlfühlen inklusive
• Ein engagiertes, kollegiales Team
• Strukturierte Einarbeitung und begleitende Fachberatung
• Gelebtes Gewaltschutzkonzept
• Jobrad

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Tanja Sprünker-Eraerds
tanja.spruenker-eraerds@cw-wwrl.de
Kompetenzzentrum Berufliche Qualifizierung und Integration Montabaur
Tel. 02602 1307-19, www.cw-wwrl.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Caritasverband Westerwald-Rhei n-Lahn e.V.

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. beschäftigt in den Bereichen Beratungsdienste, ambulante und stationäre Alten- und Gesundheitshilfe sowie in den Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen ca. 800 Mitarbeiter/innen.

Informationen zur Bewerbung