Stellenangebot: Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d) im Klinikum Südstadt Rostock bei Klinikum Südstadt Rostock

Das Klinikum Südstadt Rostock sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2027 Auszubildende zum/zur

Operationstechnischen Assistenten/Assistentin (m/w/d).

Wir sind:

• ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 587 Betten/Plätzen in zentrumsorientiert verknüpften Fachgebieten und ca. 13.000 operativen Eingriffen pro Jahr

• Träger der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock

Berufsbild:

• Vor- und Nachbereitung des OP-Saales sowie der bevorstehenden Operationen inklusive der benötigten Instrumente

• Unterstützung des OP-Teams vor, während und nach der Operation (Springertätigkeit)

• Instrumentieren von Operationen unterschiedlicher Fachbereiche

• selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe

• Verantwortung für aseptische Arbeitsweise und die Durchführung von antiseptischen Maßnahmen

• sachgerechte Verwendung von medizinischen Geräten und Materialien

• administrative Aufgaben

Ausbildung:

• Regelung im OTA-ATA-Gesetz (gültig ab dem 01.01.2022)

• 2.100 Stunden theoretischer Unterricht, 2.500 Stunden praktische Ausbildung

• Unterricht an der OTA-Schule des KMG-Klinikums Güstrow

• unterrichtet wird in berufsbezogenen Fächern

• praktische Ausbildung in den unterschiedlichen Fachgebieten des Klinikum Südstadt Rostock: im Zentral-OP, Ambulanten OP, in der Abteilung Anästhesiologie, in der Zentralen Notaufnahme, Zentralsterilisation, Endoskopie, Herzkatheterlabor und auf der Intensivstation (ITS) oder einer Chirurgischen Station

• Ausbildungsbeginn: 01.09., sechs Monate Probezeit

• Prüfungen am Ende des dritten Ausbildungsjahres

Wir bieten:

• Ausbildung praxisnah und vor Ort

• Begleitung durch qualifizierte, jederzeit ansprechbare Praxisanleiter/innen in jedem Einsatzbereich

• breite Vielfalt an Lernangeboten und Anleitungsformen

• enge Kooperation mit der OTA-Schule des KMG-Klinikums Güstrow zur Vernetzung von Theorie und Praxis

• gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

• Ausbildungsvergütung nach TVAöD - BT-Pflege:

1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €

zzgl. Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl.

zzgl. Jahressonderzahlung 90 % der Ausb.vergütung

zzgl. Abschlussprämie bei Ausbildungsende 400 €

Wir erwarten:

• einen guten Realschulabschluss, gern auch Abitur

• Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung

• Erfahrungen aus entsprechenden Praktika

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Bewerbungen sind uns ganzjährig willkommen:

• aussagefähiges Bewerbungsanschreiben

• lückenloser tabellarischer Lebenslauf

• aktuelle Zeugnisse

• Praktikumsbeurteilungen

• aktuelle ärztliche Bescheinigung zur Berufseignung

bzw. bei Minderjährigkeit zusätzlich die Erstuntersuchung nach Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

Und los geht's! Einfach direkt hier bewerben: Bewerbertool.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Swantje Doer (0381/4401-7109) und Frau Stefanie Vogel (0381/4401-7108) gern zur Verfügung.