Stellenangebot: HUMAN RESOURCES SPECIALIST/ Personalreferent/in (m/w/d) bei Dienststellen u. Einrichtungen d.Stationierungsstreitkräfte in Wiesbaden

Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil

☒Neuausschreibung            ☐Erneute Veröffentlichung

☒Unbefristet                        ☐Befristet

Sachgrund falls vorhanden:

Chiffrenummer: 26SEP0HUIMAE0X397656

Ausschreibungszeitraum: ab 28.09.2026 - 09.10.2026

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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Titel des Stellenangebotes:

HUMAN RESOURCES SPECIALIST/ Personalreferent/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

• Strategische Personalberatung: Berät die Regionalleitung zu Personalprogrammen des Gastlandes, einschließlich Stellenbewertung, Personalgewinnung und Mitarbeiterbeziehungen.

• Arbeitsrechtliche Beratung: Fungiert als Hauptberater für deutsches Arbeitsrecht, Tarifverträge (wie den TVAL II) und gesetzliche Standards der Mitarbeitervertretung.

• Konfliktlösung: Löst komplexe Personal- und Arbeitsrechtsprobleme durch die Überprüfung des Betriebs vor Ort, die Analyse lokaler Gesetze und die Entwicklung regionaler Richtlinien.

• Vertretung in Arbeitsstreitigkeiten: Unterstützt die Vertretung der Dienststelle bei Arbeitsgerichtsverfahren und Verhandlungen mit den zuständigen Betriebs- und Personalräten.

• Berichterstattung: Erstellt offizielle Stellungnahmen und Berichte für Führungsbriefings, nationale Prüfungen und behördliche Anfragen zur zivilen Belegschaft.

• Politische Risikoanalyse: Bewertet regionale politische Entwicklungen und Risiken, um die Unterstützung im Gastland zu stärken und die öffentliche Ablehnung militärischer Aktivitäten zu minimieren.

• Gastlandbeziehungen: Koordiniert die offiziellen Beziehungen zu Regierungsstellen des Gastlandes, hält Kontakt zu europäischen Kommunalpolitikern und wirkt in bilateralen Partnerausschüssen mit.

Besondere Konditionen:

• Dienstreisen erforderlich

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
• Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Ausübungsorte der Stelle:

USA INSTALLATION MANAGEMENT EUROPE REG

GARRISON SUPPORT ELEMENT

ACOFS, G-1

POSTAL OPERATIONS BRANCH

WIESBADEN

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

Anzahl der offenen Stellen:

1

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

                ☐Ja

               ☒Nein

Arbeitszeit:

38,5 Stunden/Woche

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeit/Bildung:

Mindestens Realschulabschluss PLUS eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung PLUS 3 Jahre stellenbezogene Berufserfahrung

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Kenntnisse im Bereich Büroautomation:    ☒Ja    ☐Nein

Führerscheine:

Sprachkenntnisse:

Deutsch           ☐A1    ☐A2    ☐B1    ☐B2    ☐C1    ☒C2

Englisch           ☐A1    ☐A2    ☐B1    ☐B2    ☐C1    ☒C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒          Einstiegsgehalt von:  3.825,46 €  bis 7.067,55 € 

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.