Stellenangebot: Oberärztin*Oberarzt Fachärztin Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) bei Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Driburg Klinik Berlin

Für unsere Rehabilitationsklinik Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen OberärztinOberarzt Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie

Ort: Bad Driburg

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Ausschreibungsnummer: 17-07-10-2026

Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit

Vergütung: Basisvergütung EG II TV DRV- Bund plus Zulagen

Ihre Aufgaben

• Sie führen fachärztliche Tätigkeiten aus.
• In Ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht und das Mitwirken bei Weiterbildungen und Supervisionen der Assistenzärzt*innen.
• Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs.
• Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen.
• Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Es handelt sich um eine Führungsposition.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel KIS, Word, Excel, Time Base).
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.
Tätigkeitsbereich Das Reha-Zentrum Bad Driburg ist mit 288 Betten die größte Einzelklinik der Deutschen Rentenversicherung Bund. Bad Driburg selbst liegt im Naturpark Teutoburger WaldEggegebirge und ist seit über 230 Jahren ein Privatheilbad, heute das einzige in Deutschland.
Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin und setzen auf erfolgreiche und dynamische Teams, Familien- und Gesundheitsförderung.
Wir erwarten

• Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt
• Weiterhin verfügen Sie über die indikationsbezogene Facharztanerkennung und gegebenenfalls Schwerpunktbezeichnung oder Zusatzbezeichnungen Kardiologie und ggf. Diabetologie
• Sie haben die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ oder „Rehabilitationswesen“ erlangt.

(Soweit die Zusatzbezeichnung nicht vorliegt, ist der Beginn der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)

• Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung.

Infos zum Bewerbungsverfahren - Kontakt Manuela Saake HSB Personal und ständige Vertreterin des kaufmännischen Direktors manuela.saake@drv-bund.de Tel-Nr.: 05253-980-365

Adresse für Online-Bewerbungen: Personalabteilung-RZ-BadDriburg@drv-bund.de Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Stelle
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund zzgl. Zulagen.
• Neben einem modern eingerichteten Arbeitsplatz, flexibel gestaltete familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein sehr motiviertes Team.

Ergänzende Hinweise: Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Auswahlgespräch eingeladen.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Der Übertragung der neuen Tätigkeit auf Dauer geht grundsätzlich eine vorübergehende Übertragung gem. § 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser Tätigkeit voraus. Während der vorübergehenden Übertragung wird gegebenenfalls eine persönliche Zulage gewährt. Gemäß § 14 Abs. 3 TV DRV Bund bemisst sich die persönliche Zulage aus dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Abs. 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben hätte.
Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene (gegebenenfalls unter Wegfall der persönlichen Zulage) vorgesehen.