Stellenangebot: Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) ) als Gebiets- und Querschnittsreferent/in bei Nds. Landesamt für Denkmalpflege Land Niedersachsen

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege (NLD) nimmt die Aufgaben als zentrale Fachbehörde für Archäologie und Baudenkmalpflege sowie als Ordnungsbehörde für den Kulturgutschutz wahr. Neben der Dienststelle in Hannover haben wir Standorte in Braunschweig, Lüneburg, Oldenburg und Goslar. Das NLD ist dem Schutz und der Pflege des kulturellen Erbes verpflichtet und fungiert als kompetenter Ansprechpartner für Denkmaleigentümer, Denkmalschutzbehörden, die Fachöffentlichkeit und für interessierte Bürgerinnen und Bürger.

Die Abteilung Baudenkmalpflege sucht zum 1. Januar 2027

Eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Gebiets- und Querschnittsreferent/in.

Sie werden eine verantwortungsvolle Position in einem freundlichen, multidisziplinären und leistungsfähigen Team der Abteilung Baudenkmalpflege im Regionalreferat Hannover (B2) übernehmen und in hohem Maße eigenverantwortlich arbeiten. Neben den Themenfeldern der praktischen Denkmalpflege sowie Konservierungs- und Inventarisierungsaufgaben werden auch finanzielle Zuwendungen und denkmalpflegerische Vermittlung in Ihren Aufgabenbereich fallen. Um diese Aufgaben erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie neben landes- und baugeschichtlichen Kenntnissen über fundiertes Wissen um regionale und überregionale historische Baustrukturen und Techniken sowie denkmalverträgliche Sanierungsmethoden.
Denkmalpflegerische Regelwerke und Grundsätze sollten Ihnen sehr gut bekannt sein. Im Umgang mit und der Weiterentwicklung von historischer Bausubstanz wird Ihre Erfahrung Ihnen gute Dienste leisten. Im Sinne der wissenschaftlichen Spezialisierung bereichern Sie unser Team mit einem eigenen denkmalfachlichen Schwerpunkt. Mit sicheren mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten werden Sie als Teil des Teams die Belange der Denkmalpflege auf unterschiedlichen Niveaus vermitteln.

Die unbefristete Vollzeitstelle ist mit der Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet. Eine Wahrnehmung der Aufgaben in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dienstort ist Hannover.

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität)) der Fachrichtungen Architektur, Kunstgeschichte, Restaurierung oder einer anderen für die Aufgaben relevanten Studienrichtung. Mehrjährige praktische Erfahrungen und/oder ein wissenschaftliches Volontariat in einer Denkmalfachbehörde sind wünschenswert.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Beratung von Denkmaleigentümer*innen und der am Denkmal tätigen Fachleute
• Verfassung denkmalfachlicher Stellungnahmen und Gutachten
• Anlass bezogene Fortschreibung und Qualifizierung des Denkmalverzeichnisses
• Finanzielle Förderung von Maßnahmen mit Landesmitteln sowie die fachliche Begleitung von Zuwendungen unterschiedlicher Fördermittelgeber
• Mitwirkung an der Online-Publikation „Denkmalatlas Niedersachsen“
• Dokumentation der Arbeit und Veröffentlichung der Arbeitsergebnisse durch Aufsätze und Vorträge
• Bereitschaft zur Übernahme von Spezialgebieten und zur Betreuung von Projekten über mehrere Jahre hinweg
• Mitwirkung in Fachgremien sowie im Weiterbildungsangebot des Landesamts- Arbeit mit Fachinformationssystemen, mit Datenbanken, Dokumentenmanagement- und -ablagesystemen
• Sammlung, Pflege und Bereitstellung von Fachinformationen und Arbeitshilfen zur Praktischen Baudenkmalpflege

Wir erwarten

• Neben den oben genannten Voraussetzungen einschlägige Berufserfahrungen in der Denkmalpflege
• Fundierte Kenntnisse in der niedersächsischen Landesgeschichte, Architektur- und Kunstgeschichte sowie in regionaltypischen Konstruktionsweisen und Besonderheiten des ländlichen Raums.
• Fundierte Kenntnisse in Planungsverfahren, Sanierungstechnologien sowie im Umgang mit historischen Baumaterialien und –techniken
• Fundierte Kenntnisse denkmalrechtlicher/-pflegerischer Regelwerke
• Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
• Präzise Ausdrucksweise und Fähigkeit zur überzeugenden Argumentation
• Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Integrationsvermögen
• Routinierter Umgang mit gesetzlichen und behördlichen Aufgabenstellungen, mit Haushaltsbelangen sowie mit Text-, Bild-, GIS- und Fachinformationsprogrammen
• selbstständige Arbeitsorganisation und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  -Flexibilität und Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen mit dem PKW (Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich)

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege bietet Ihnen als Arbeitgeber neben flexiblen Arbeitszeiten, einer bedarfsgerechten Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie ggf. der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte** bis zum 25.10.2026** an:

Dr.-Ing. Christina Krafczyk
Präsidentin
Niedersächsisches Landesamt für Denkmalpflege
Scharnhorststraße 1
30175 Hannover
Aktenzeichen: Z2-03041-2026-12

Die Bewerbungen sind bitte ausschließlich per E-Mail an nld-personal@nld.niedersachsen.de
einzureichen. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein PDF-Dokument in einer Datei mit einer Größe von maximal 5 MB zu übersenden.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Curti, Tel.-Nr. 0511 925-5325, sowie als Abteilungsleiter Herr Niels Juister, Tel.-Nr. 0441 2057 6637 zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich unter der Tel.-Nr. 0511 925 5253 oder 5262 an den Personalbereich.

Schwerbehinderte oder Ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Das NLD strebt in allen Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen und die Vielfalt und Diversität der Gesellschaft in der Kollegenschaft abzubilden. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Zudem begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte.

Bewerbungskosten können durch das NLD nicht erstattet werden. Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet.
Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter https://denkmalpflege.niedersachsen.de/aktuelles/stellenausschreibungen/ 

Weiterführende Informationen zum Niedersächsischen Landesamt für Denkmalpflege finden Sie im Internet unter www.denkmalpflege.niedersachsen.de