Stellenangebot: Teamleitung - MSR / Bewirtschaftung bei Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR

Teamleitung (m/w/d) MSR / Bewirtschaftung

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

High Five statt Ellenbogen!

Für unser Team MSR / Bewirtschaftung als Teil der Arbeitsgruppe Haustechnik in der technischen Gebäudeausrichtung, bestehend aus 12 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu 60 % Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche.

Ihre Aufgaben

• Operative Steuerung des Teams MSR / Bewirtschaftung u.a. durch:
  • Bewertung/ Beurteilung/ Priorisierung von Sachverhalten für das Team
  • Steuerung, Überwachung, Beurteilung und Priorisierung sämtlicher innerbetrieblicher Abläufe im Team in Absprache mit der Arbeitsgruppenleitung
  • Nachhalten und Beurteilung der Änderungen der für das Team relevanten Gesetze, Verordnungen und Regelwerke sowie die Integration in die Arbeitsprozesse
  • Besprechungsorganisation/ Besprechungsdurchführung/ Besprechungsmoderation innerhalb des Teams
  • Arbeits- und Ablauforganisation für das Team
  • Sicherstellung der Einarbeitung und Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Selbstständige und eigenverantwortliche Fachleitung sowie Steuerung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation (MSR-/GLT-Technik) für die von den Wirtschaftsbetrieben verwalteten Gebäuden
• Systemadministration sowie technische Betreuung der Gebäudeleittechnik für das gesamte städtische Netz
• Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI für die Gebäudeautomation (MSR-/GLT-Technik) im Wesentlichen für Neubauten und Sanierungen bedeutender Gebäude
• Betreuung, Koordinierung, Qualitäts- und Terminprüfung externer Ingenieurbüros sowie ausführende Firmen im Zuge der Bauherrenvertretung
• Erstellen von Planungen, Berechnungen, sowie Leistungsverzeichnissen inkl. deren Prüfung und Vorbereitung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und anerkannten Regeln der Technik
• Kostenermittlung, -verfolgung und -kontrolle der Projektbudgets einschließlich technisch-sachlicher Rechnungsprüfungen
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Verhandlungen und Schriftverkehr mit am Bau beteiligten, Behörden und sonstigen Dritten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing./Bachelor/Master) vorzugsweise der Gebäudeautomation / Versorgungstechnik / Energietechnik / Elektrotechnik
• Sie konnten bereits Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenfeldern sammeln
• Grundkenntnisse der Gebäudeleittechnik sowie Kenntnisse in Bussystemen und Erfahrungen mit den Leitfabrikaten Kieback & Peter, Siemens und Samson sind wünschenswert
• Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Informationen und vertraulichen Daten sowie die Bereitschaft, sich in Verwaltungsaufgaben einzuarbeiten
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Wir bieten eine hybride Arbeitsweise mit flexibler Kombination aus Büropräsenz, mobiler Arbeit und Außendienst direkt auf unseren Baustellen mit Nutzung unserer Pool-Fahrzeuge
• Wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis Klasse B sowie ggf. der Einsatz des privaten PKW

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Ihre Benefits

Mehr erfahren

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Heinz
(Arbeitsgruppenleitung) telefonisch unter (0203) 283-5035. Für alle weiteren
Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5904
zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

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