Stellenangebot: Sozialpädagogischer Assistent/Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) bei Samtgemeinde Sachsenhagen

Bei der Samtgemeinde Sachsenhagen im Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sozialpädagogischer Assistent/Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen und Durchführen von tagesstrukturierenden und lebenspraktischen Situationen
• Verantwortung für jedes Kind übernehmen
• den Kindern die Möglichkeiten und Raum geben, sich auszuprobieren, eigene Erfahrungen zu machen und Lösungen zu finden
• kontinuierliche Beobachtung der kindlichen Entwicklung und Mitarbeit bei der Erstellung aller Dokumentationen
• Bedürfnisse und Interessen der Kinder als Grundlage des Handelns aufgreifen
• Transparenz der Arbeit: Pinnwände, Elternbriefe, Portfolio
• eine gute Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern
• Teilnahme an der wöchentlichen Teamsitzung
  Nach diesen Grundlagen arbeiten wir:
• Niedersächsischer Orientierungsplan für frühkindliche Bildung
• Wertschätzender sowie partizipativer Umgang mit Kindern
• Kinderschutzkonzept
• UN-Kinderrechtskonvention

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent/Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Empathie

Das bieten wir Ihnen

• ein sympathisches, hoch motiviertes und zukunftsorientiertes Team
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Begleitung in der Einarbeitung
• eine eigene Fachberatung der Samtgemeinde Sachsenhagen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• corporate benefits Mitarbeiterangebote
• Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst):
• Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sind die Tätigkeiten der Entgeltgruppe S 3 TVöD (SuE) zugeordnet.

Allgemeine Hinweise:

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX teilen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bitte bereits in der Bewerbung mit.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen erhalten wir gerne bis zum 18.10.2026 über unser Bewerberportal.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern Frau Poll (Abteilungsleitung Personal) unter der Tel. 05033/960-42.