Stellenangebot: Metro Planning (Scheduler) Leader (Leitung Terminplanung Metro) (m/w/d) bei Microsoft GmbH

Überblick

Microsoft Cloud Operations and Innovation (CO+I) ist das Team hinter der Cloud-Infrastruktur von Microsoft. Innerhalb von CO+I realisiert Datacenter Engineering komplexe, großskalige Rechenzentrums-Bauprojekte, die die globale Cloud-Plattform von Microsoft tragen. Wir suchen eine leistungsstarke Planungsexpertin bzw. einen leistungsstarken Planungsexperten zur Unterstützung der Projektumsetzung durch integriertes Terminmanagement, Stakeholder-Koordination, Reporting und Terminplananalysen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.

Der Einsatzort ist Köln, Nordrhein-Westfalen. Es handelt sich um eine standortgebundene Rolle zur Unterstützung von Bauprojekten in dieser Region.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege integrierter Master-Terminpläne (Integrated Master Schedules, IMS) für Rechenzentrums-Bauprojekte.

• Abstimmung mit Engineering, Beschaffung, Bau, Inbetriebnahme und Partnerteams, um die Erreichung zentraler Meilensteine sicherzustellen.

• Unterstützung bei Prüfungen, Bewertungen und Compliance-Beurteilungen der Basisterminpläne des Generalunternehmers.

• Durchführung von Terminplananalysen, Abweichungsanalysen, Bewertungen von Verzugsauswirkungen und Terminplan.

• Leitung wöchentlicher und monatlicher Terminplanbesprechungen mit Projektteams und Auftragnehmern.

• Erstellung von Berichts- und Planungsergebnissen gemäß den Anforderungen des Microsoft Rhythm of Business

• Identifikation von Terminrisiken sowie Entwicklung von Minderungs- und Aufholstrategien.

• Unterstützung kollaborativer Planungsworkshops und projektbezogener Umsetzungsaktivitäten.

• Schnittstelle zu Projektleitungen, Auftragnehmern, Lieferanten und regionaler Führung, um Terminplan Abstimmung und erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.

Qualifikationen – Voraussetzungen / Mindestanforderungen

• Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.

• Erfahrung in Projektsteuerung (Project Controls), Planung, Engineering, Baumanagement oder Programmmanagement.

• Erfahrung in der Erstellung und Steuerung integrierter Projektterminpläne.

Microsoft CO+I / EPC – Open roles Germany (#EPC)

English original + German working translation Page 5

• Kenntnisse in Methoden der Terminplanung nach dem kritischen Pfad sowie in der Terminplansteuerung.

• Erfahrung im Umgang mit Oracle Primavera P6.

• Ausgeprägte analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

• Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Projektumfeld zu steuern.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung großer Investitionsbauprogramme.

• Projekterfahrung in Rechenzentren, Industrie, Energie, Öl & Gas, Pharma oder anderen geschäftskritischen Bereichen.

• Erfahrung mit Earned-Value-Management und Terminrisikoanalysen.

• Fortgeschrittene Expertise in Primavera P6.

• Fähigkeit, Terminplandaten und Erkenntnisse auf Führungsebene vor Senior-Stakeholdern zu präsentieren.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und geografisch verteilten Teams.

Anforderungen an die Sicherheitsüberprüfung

Für diese Rolle ist die Erfüllung der Sicherheitsüberprüfungsanforderungen von Microsoft, Kunden und/oder

Behörden erforderlich. Dazu gehören unter anderem die folgenden speziellen Sicherheitsüberprüfungen:

Microsoft Cloud Background Check - diese Position erfordert das Bestehen der

Microsoft-Cloud-Sicherheitsüberprüfung bei Einstellung/Wechsel und danach alle zwei Jahre.

Vergütung, Leistungen und Bewerbung

Technical Program Management IC4 - Die typische Grundvergütungsspanne für diese Rolle in Deutschland liegt

bei € 90.100,00 - € 152.500,00 pro Jahr. Bestimmte Rollen können Anspruch auf Zusatzleistungen und weitere

Vergütungsbestandteile haben. Weitere Informationen zu Leistungen und Vergütung finden Sie hier:

https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate-pay/germany-corporate-pay.html 

Diese Stelle ist mindestens 5 Tage lang ausgeschrieben; Bewerbungen werden fortlaufend entgegengenommen, bis die Position besetzt ist.

Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Alter, Herkunft, Staatsangehörigkeit, Hautfarbe, Familien- oder Pflegezeiten, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Aufenthaltsstatus, Familienstand, gesundheitlichem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder jedem anderen durch geltende örtliche Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmal. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung bei religiösen Anpassungen und/oder angemessenen Vorkehrungen aufgrund einer Behinderung benötigen, informieren Sie sich über die Beantragung von Vorkehrungen.