Stellenangebot: Technischer Betriebsleiter (m/w/d) bei CARL GLUUD GmbH & Co. KG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bremen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Betriebsmanager/in - Bau- und Holztechnik
  • Industriemeister/in - Holzbearbeitung
  • Techniker/in - Holztechnik (Holzbau)

Stellenbeschreibung

Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 65 Mitarbeitern und einer spannenden Unternehmensgeschichte ist CARL GLUUD einer der führenden Holzhändler und Palettenhersteller im Bremer Raum. Unser vielfältiges Dienstleistungsangebot – von der Holztrocknung bis hin zu der seemäßigen Verpackung von Anlagen und Maschinen – rundet unser Produktportfolio ideal ab. Unser Erfolg beruht auf unserer Fähigkeit, unseren Kunden professionelle und innovative Lösungen zu liefern – und das seit knapp 150 Jahren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/ einen:

Technischen Betriebsleiter (m/w/d)

in Vollzeit

Deine Aufgaben:
  • Mitwirkung bei Anschaffung von Investitionsgütern und Maschinen
  • Ansprechpartner für die GF und GL in technischen Belangen
  • Ansprechperson im technischen Arbeitsschutzbereich im Betrieb und nach außen (Behörden, Berufsgenossenschaft, etc.)
  • Verantwortlich für das betriebliche Schließsystem
Verantwortlich für das Gebäudemanagement
  • Planung von Projekten „Photovoltaikanlage/ Ersatzbeschaffungen im Maschinenpark“
  • Angebotseinholung
  • Koordination von Baumaßnahmen, Reparaturen, Umbau und Neubau
  • Dokumentation von Wasserverbräuchen, Wartungsarbeiten
  • Dokumentation und Pflege des Maschineninventars
  • Organisation wiederkehrender Prüfungen für die techn. Gebäudeausstattung
  • Organisation von Torprüfungen, Leitern, Ölabscheidern, Lademitteln und sowie von der DGUV 3 Prüfungen
  • Führung Schlosserei
Personalverantwortung für ca. 10 gewerbliche Mitarbeiter
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Vorauswahl von gewerblichen Bewerbern und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit der Personalabteilung
  • Bewerten und Führen von gewerblichen Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Personalabteilung
  • Auswertung und Analyse von durchgeführten Arbeiten
  • Verantwortlicher Ausbilder für den Beruf Holzmechaniker im administrativen Bereich (Organisation von Weiterbildungen, Durchführung von Schulungsmaßnahmen etc.)
Sicherheitsbeauftragter mit Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Arbeitsschutz und Sicherheitsrichtlinien
  • Evaluierung, Überarbeitung und Durchführung von Sicherheits- und Betriebsunterweisungen
  • Überprüfen von Sicherheitseinrichtungen
  • Erstellen der Gefährdungsbeurteilungen mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Sicherheitsunterweisung gewerblicher MA
  • Dokumentation „Relevante Vorschriften und Normen“
  • Durchführung interne Audits
  • Teilnahme an Managementbewertung
Brandschutzbeauftragter
  • Planung, Angebotseinholung und Beauftragung von notwendigen Erweiterungen
  • Erstellen und Überarbeiten der Brandschutzordnung- und Anweisungen
  • Mitwirkung beim Beurteilen der Brandgefährdung am Arbeitsplatz
  • Planung und Überwachung der Wartungsintervalle
  • Veranlassen von brandschutzrelevanten Reparaturen
Fuhrparkmanagement
  • Unterstützung und Vorgesetzter des Disponenten bei Reparaturen der Fahrzeugflotte
  • Zuständig für PKW-/ LKW-Ersatz- und Neuanschaffungen
  • Überwachung Fuhrpark
  • Dokumentation Entsorgung
  • Dokumentation Betriebsstoffe Kraftstoffe
  • Dokumentation KFZ Kosten (Instandhaltung)
  • Einkauf Kraftstoffe (Gase, Diesel usw.)
Deine Anforderungen:
  • Meister im Holzbereich oder Holztechniker mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Organisationsfähigkeit und technisches Verständnis
  • Kenntnisse MS-Office
  • Möglichst Erfahrungen in einem ERP-System
Wir bieten Dir:
  • Eine attraktive Vergütung
  • Eine herausfordernde vollumfängliche Aufgabenstellung
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und gestalterisches Potenzial
  • Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswesen
  • JobRad, Gruppenunfallversicherung, Altersvorsorge, gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostenlose Getränke etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich als pdf an:

bewerbung@gluud.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: CARL GLUUD GmbH & Co. KG

Informationen zur Bewerbung