Stellenangebot: Technischer Betriebsleiter (m/w/d) bei CARL GLUUD GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BremenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebsmanager/in - Bau- und Holztechnik
- Industriemeister/in - Holzbearbeitung
- Techniker/in - Holztechnik (Holzbau)
Stellenbeschreibung
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 65 Mitarbeitern und einer spannenden Unternehmensgeschichte ist CARL GLUUD einer der führenden Holzhändler und Palettenhersteller im Bremer Raum. Unser vielfältiges Dienstleistungsangebot – von der Holztrocknung bis hin zu der seemäßigen Verpackung von Anlagen und Maschinen – rundet unser Produktportfolio ideal ab. Unser Erfolg beruht auf unserer Fähigkeit, unseren Kunden professionelle und innovative Lösungen zu liefern – und das seit knapp 150 Jahren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/ einen:
Technischen Betriebsleiter (m/w/d)
in Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung bei Anschaffung von Investitionsgütern und Maschinen
- Ansprechpartner für die GF und GL in technischen Belangen
- Ansprechperson im technischen Arbeitsschutzbereich im Betrieb und nach außen (Behörden, Berufsgenossenschaft, etc.)
- Verantwortlich für das betriebliche Schließsystem
Verantwortlich für das Gebäudemanagement
- Planung von Projekten „Photovoltaikanlage/ Ersatzbeschaffungen im Maschinenpark“
- Angebotseinholung
- Koordination von Baumaßnahmen, Reparaturen, Umbau und Neubau
- Dokumentation von Wasserverbräuchen, Wartungsarbeiten
- Dokumentation und Pflege des Maschineninventars
- Organisation wiederkehrender Prüfungen für die techn. Gebäudeausstattung
- Organisation von Torprüfungen, Leitern, Ölabscheidern, Lademitteln und sowie von der DGUV 3 Prüfungen
- Führung Schlosserei
Personalverantwortung für ca. 10 gewerbliche Mitarbeiter
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Vorauswahl von gewerblichen Bewerbern und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit der Personalabteilung
- Bewerten und Führen von gewerblichen Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Personalabteilung
- Auswertung und Analyse von durchgeführten Arbeiten
- Verantwortlicher Ausbilder für den Beruf Holzmechaniker im administrativen Bereich (Organisation von Weiterbildungen, Durchführung von Schulungsmaßnahmen etc.)
Sicherheitsbeauftragter mit Teilnahme an ASA-Sitzungen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Arbeitsschutz und Sicherheitsrichtlinien
- Evaluierung, Überarbeitung und Durchführung von Sicherheits- und Betriebsunterweisungen
- Überprüfen von Sicherheitseinrichtungen
- Erstellen der Gefährdungsbeurteilungen mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Sicherheitsunterweisung gewerblicher MA
- Dokumentation „Relevante Vorschriften und Normen“
- Durchführung interne Audits
- Teilnahme an Managementbewertung
Brandschutzbeauftragter
- Planung, Angebotseinholung und Beauftragung von notwendigen Erweiterungen
- Erstellen und Überarbeiten der Brandschutzordnung- und Anweisungen
- Mitwirkung beim Beurteilen der Brandgefährdung am Arbeitsplatz
- Planung und Überwachung der Wartungsintervalle
- Veranlassen von brandschutzrelevanten Reparaturen
Fuhrparkmanagement
- Unterstützung und Vorgesetzter des Disponenten bei Reparaturen der Fahrzeugflotte
- Zuständig für PKW-/ LKW-Ersatz- und Neuanschaffungen
- Überwachung Fuhrpark
- Dokumentation Entsorgung
- Dokumentation Betriebsstoffe Kraftstoffe
- Dokumentation KFZ Kosten (Instandhaltung)
- Einkauf Kraftstoffe (Gase, Diesel usw.)
Deine Anforderungen:
- Meister im Holzbereich oder Holztechniker mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der Personalführung
- Organisationsfähigkeit und technisches Verständnis
- Kenntnisse MS-Office
- Möglichst Erfahrungen in einem ERP-System
Wir bieten Dir:
- Eine attraktive Vergütung
- Eine herausfordernde vollumfängliche Aufgabenstellung
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und gestalterisches Potenzial
- Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswesen
- JobRad, Gruppenunfallversicherung, Altersvorsorge, gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostenlose Getränke etc.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich als pdf an:
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: CARL GLUUD GmbH & Co. KG
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