Stellenangebot: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) 2027 bei Caritas Altenzentrum St. Magdalena GmbH

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2027

ab dem 01.08.2027 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre), Dienstort: Bobenheim-Roxheim

*** Bitte nur Bewerbungen von Interessierten (m/w/d) mit Wohnort in 67240 Bobenheim-Roxheim (Deutschland) und einem Umkreis von max. 25 Kilometer. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen von Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis bzw. uneingeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt berücksichtigen können. ***

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.

Das Caritas-Altenzentrum St. Magdalena in Bobenheim-Roxheim bietet als modernes, barrierefreies Haus eine individuell auf die Bewohner abgestimmte Pflege und Betreuung. Die Bewohner leben in kleinen, überschaubaren Gruppen mit eigenen privaten und gemeinsamen Räumen. Als offenes Haus ist St. Magdalena ein Ort der Begegnung der Bewohner, Bürger und Vereine der Gemeinde.

Infos zur Ausbildung

• Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.

Das solltest du mitbringen

• Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen
• du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
• Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder
• Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe

Wir bieten dir

• eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit
• individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung
• attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.340,69€ (1.Jahr), 1.402,07€ (2.Jahr), 1.503,38€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
• Deutschlandticket
• Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
• zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
• vergünstigte Zusatzversicherungen

Hier klicken zum Bewerben

Bitte reichen deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.