Stellenangebot: Kundenmanager im Ladenverkauf (m/w/d) bei Eduard Lutz Schrauben - Werkze uge GmbH

Die Eduard Lutz Schrauben-Werkzeuge GmbH ist ein modernes Handelsunternehmen für Handwerks- und Industriebedarf. Mit unseren Produkten, Dienstleistungen und Prozessen helfen wir unseren Firmenkunden dabei, ihre Arbeit besser machen zu können.
Mit über 220 Mitarbeitern sind wir an 5 Standorten deutschlandweit vertreten. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf jeden einzelnen Menschen und einen wertschätzenden Umgang. Gemeinsam stehen wir für Professionalität, Ganzheitlichkeit, Innovation und Nähe.

Du liebst die Abwechslung und hast Spaß am direkten Kontakt mit Menschen? Dann bewirb dich jetzt als Kundenmanager im Ladenverkauf bei der Firma Lutz!

In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort. Deine Aufgaben umfassen die aktive Betreuung unserer Ladenkundschaft sowie das Erkennen und Verstehen individueller Kundenbedürfnisse. Mit deiner freundlichen Art und deinem Fachwissen überzeugst du unsere Kunden von unseren Produkten, Dienstleistungen und Prozessen. Wir sorgen dafür, dass du bestens vorbereitet bist: Freu dich auf ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und regelmäßige Produktschulungen, die dich optimal auf deine Aufgaben im Verkauf vorbereiten.

So solltest du sein:
Du solltest folgende Qualifikationen als Mitarbeiter im Ladenverkauf mitbringen:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Begeisterung für vertriebliche Themen
• Neugierde beim Kennenlernen neuer Produkte und Dienstleistungen
• Erfahrungen im Verkauf im Einzel- oder Großhandel und/oder kaufmännische Erfahrungen im Mittelstand
• Fachwissen/Erfahrung mit Produkten aus unserem Sortiment (Werkzeug, Arbeitskleidung, Befestigungstechnik, etc.)

Das sind deine Aufgaben:

• Ermittlung von Kundenwünschen
• Beratung von Kunden in unserem Ladengeschäft
• Aktives Mitwirken an der Ladengestaltung
• Finden von innovativen Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden

Diese Vorteile erwarten dich bei Lutz:

• Verantwortung von Anfang an
• gründliche Einarbeitung / Onboarding
• Regelmäßige Schulungen und Fort- und Weiterbildungen
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Freie Entfaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterfeiern und Teamevents
• Gute Anbindung zum Nahverkehr
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• kostenlose Arbeitskleidung
• E-Bike Leasing

Diese Stelle passt zu dir?
Dann bewirb dich jetzt!