Stellenangebot: Gruppenleiter Logistik (m/w/d) bei Geberit Lichtenstein GmbH

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Logistik am Standort St. Egidien bei Chemnitz aktiv mit! Als Gruppenleiter Logistik(m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung, treiben Innovationen voran und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe.

HAUPTAUFGABEN

• Planen, Steuern, Optimieren und Kontrollieren der operativen Prozesse im Wareneingang, Warenausgang und Kommissionierung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Logistikteams mit 30 Mitarbeitern
• Erarbeitung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen im Rahmen der Unternehmensstrategie für den Verantwortungsbereich Logistik
• Sicherstellung der reibungslosen Materialflüsse und termingerechten Warenbereitstellung
• Optimierung der Warenflüsse im Werk und standardisieren der zugehörigen  ERP- und EWM-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Einkauf
• Ansprechpartner für externe Partner wie Speditionen und Dienstleister
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Verpackungen und Ladungsträgern sowie der zugehörigen Definition von Mindestbeständen

PROFIL

• abgeschlossenes Studium im Bereich Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld
• Zusatzqualifikation im Projektmanagement ist von Vorteil
• Gültiger Staplerschein
• Sicherer Umgang mit SAP im Anwendungsbereich
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Lean Production sowie Methoden des Lean Management

WIR BIETEN

• Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
• **Zuverlässiger Arbeitgeber: **Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
• Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
• Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten
• Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
• Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant