Stellenangebot: Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) bei Gesundheits- und Pflege- einrichtungen Lindenbrunn e.V.

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Coppenbrügge

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen
  • Bilanzbuchhalter/in/Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung
  • Finanzbuchhalter/in

Stellenbeschreibung

Zahlen im Blick. Zukunft im Fokus.

Sie möchten nicht nur Zahlen verwalten, sondern Strukturen gestalten, Entscheidungen vorbereiten und die wirtschaftliche Entwicklung eines Gesundheits- und Sozialunternehmens aktiv mitprägen?

Unsere mittelständische Unternehmensgruppe vereint ein Fachkrankenhaus mit Akut- und Rehabilitationsmedizin, Pflegeeinrichtungen mit stationärer Altenhilfe und Eingliederungshilfe sowie eine zentrale Verwaltung.

Ihre Aufgaben sind insbesondere

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mit den Schwerpunktbereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagen- und Bilanzbuchhaltung, Liquiditätsmanagement sowie Faktura und Heimkostenabrechnung der Pflegeeinrichtungen.

Ihre Schwerpunkte:

• Sie steuern die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und stellen eine ordnungsgemäße Rechnungslegung sicher.

• Sie verantworten Liquiditätsplanung und Cashmanagement und behalten Zahlungsströme, Forderungen und Verbindlichkeiten im Blick.

• Sie entwickeln Finanzreporting, Kennzahlen und Analysen weiter und schaffen damit belastbare Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gremien.

• Sie beraten die Geschäftsführung bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei Investitions- und Finanzierungsentscheidungen.

• Sie begleiten Wirtschafts- und sonstige Prüfungen und stellen die Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben sicher.

• Sie verantworten das Fördermittelmanagement und wirken an Wirtschaftsplanung und Forecasts mit.

• Sie stellen die Erlössicherung, Faktura und das Forderungsmanagement unserer Pflegeeinrichtungen sicher.

• Sie entwickeln Standards, interne Kontrollen und das Risikomanagement im Finanzbereich weiter.

• Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung unserer Finanzprozesse voran.

Ihre Führungsaufgabe:

• Sie führen unser 8-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Strukturen und Prozesse weiter.

• Dabei setzen Sie auf klare Kommunikation, Wertschätzung und Verbindlichkeit. Sie schaffen Orientierung, fördern Eigenverantwortung und behalten auch in Veränderungsprozessen den Überblick.

Das spricht für Sie

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern oder vergleichbare Qualifikation.

• Alternativ: Bilanzbuchhalter (IHK) mit langjähriger Führungserfahrung.

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.

• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Krankenhaus-, Pflege- oder Sozialwesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus diesen Bereichen.

• Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB.

• Erfahrung mit Finanzbuchhaltungs- und ERP-Systemen.

• Sehr gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse.

• Sicherer Umgang mit Kostenrechnung und Affinität zum Controlling.

• Analytisches und unternehmerisches Denken.

• Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick.

• Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Eigeninitiative.

Unser Angebot

• Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln und den Finanzbereich zukunftsorientiert aufzustellen.

• Verantwortung: Sie übernehmen einen zentralen Bereich unserer Unternehmensgruppe und berichten direkt an die Geschäftsführung.

• Vielfalt: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Krankenhaus, Pflege und Eingliederungshilfe verbindet – mit unterschiedlichen Finanzierungs- und Geschäftsmodellen.

• Wirkung: Ihre Arbeit schafft die wirtschaftliche Grundlage dafür, dass wir unsere Einrichtungen und Angebote nachhaltig weiterentwickeln können.

• Gemeinschaft: Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus.

• Benefits: Umfassende Zusatzleistungen wie z.B. Hansefit, ein Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 € pro Monat, ein Zuschuss von 15 % zur Berufsunfähigkeitsversicherung.

Klingt interessant für Sie?

Dann besuchen Sie gerne unsere Karriereseite:

www.karriere.gp-lindenbrunn.de

oder senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

bewerbung@gp-lindenbrunn.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner

Michael Finger

Kaufmännischer Leiter

Telefon: 05156 / 782-150

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Gesundheits- und Pflege- einrichtungen Lindenbrunn e.V.

Informationen zur Bewerbung