Stellenangebot: Mitarbeiter Personalservice (m/w/d) bei Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Tauberbischofsheim

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
  • Fachkaufmann/-frau - Personal

Stellenbeschreibung

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den **Verwaltungsstandort Tauberbischofsheim **mit Zuständigkeit für die Kirchengemeinden An Tauber und Main sowie Lauda

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/n Mitarbeiter/in für den

PERSONALSERVICE (w/m/d)

in Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden – die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar

Ihre Aufgaben:

  • tarifrechtliche Überprüfung und Festlegung von Eingruppierungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Durchführung von Verwaltungsaufgaben bei Einstellung, Austritt und Renteneintritt
  • Verantwortung für die umfassende Personalverwaltung (u. a. Dienstzeiten, Arbeitsunfähigkeiten, Urlaubsansprüche, Arbeitszeitkonten, Personalakten und Reisekosten)
  • Eigenständige Bearbeitung von Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit
  • Durchführung von Stellenbewertungen

Sie bringen dafür mit:

  • Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen
  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss
  • Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann
  • Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement
  • Diskretion/Vertraulichkeit
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Unser Angebot:

  • Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad

Für Auskünfte steht Ihnen die Pfarreiökonomin der Kirchengemeinde Lauda, Frau Sonja Haberkorn, Telefon-Nr. 09341 8969-17 oder die stellvertretende Pfarreiökonomin der Kirchengemeinde An Tauber und Main, Frau Barbara Seitz, Telefon-Nr. 09341 8969-01 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.10.2026 per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:

info@vst-tbb.de

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden

Informationen zur Bewerbung