Stellenangebot: Praktikanten im Bereich Human Resources (m/w/d) bei Amazon FC Graben GmbH

WORK HARD, HAVE FUN, MAKE HISTORY!

We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, dass sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend.

Zur Verstärkung unseres Teams in Graben (MUC3) suchen wir einen Praktikanten im Bereich Human Resources (m/w/d)

Jobnummer: 10515811

Als Praktikant (m/w/d) unterstützt Du das HR Team in allen Bereichen des Personalwesens. Dabei lernst Du die unterschiedlichsten Aspekte moderner Personalarbeit in einem international ausgerichteten Unternehmen kennen. Wir bieten dir die Möglichkeit in verschiedenen Teilgebieten des Personalwesens, wie zum Beispiel Personaladministration, Bewerbermanagement und Arbeitsrecht Berufserfahrung sammeln zu können.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Aufbau fundierter Kenntnisse der HR-Funktionen in Amazons schnelllebigem operativen Umfeld
• Unterstützung bei der internen Kommunikation zur Abstimmung von Teams über mehrere Länder hinweg, Förderung der Zusammenarbeit und des Informationsaustauschs
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungsplänen und -materialien zur Deckung der sich verändernden Entwicklungsbedarfe verschiedener Teams und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung
• Kennenlernen der HR-Funktionen innerhalb der gesamten Amazon-Organisation und Pflege aktueller Best Practices
• Unterstützung von Amazon-Mitarbeitenden bei einer Vielzahl täglicher Anfragen zu Anwesenheit, Engagement, Vergütung und weiteren HR-Themen
• Unterstützung der HR-Teams bei den täglichen operativen Abläufen und administrativen Aufgaben
• Teilnahme an Prozessüberprüfungen zur Identifikation von Vereinfachungs- und Automatisierungsmöglichkeiten sowie Förderung von Effizienzsteigerungen
• Erstellung umfassender Personalstatistiken, Berichte und Leistungsbewertungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Abstimmung von HR-Strategien und -Initiativen mit den Unternehmenszielen und -prioritäten

Freue Dich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem expandierenden Umfeld und die Mitarbeit in einem kompetenten und hoch motivierten Team.

Grundlegende Qualifikationen:

• Du befindest Dich im vorletzten oder letzten Studienjahr und strebst einen Hochschulabschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Marketing, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten geisteswissenschaftlichen Fach an
• Du bist verfügbar für ein Vollzeitpraktikum von 3-6 Monaten.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch und der Landessprache des Landes, für das Du Dich bewirbst (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen C1).

Bevorzugte Qualifikationen:

• Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit der Fähigkeit, Prozessverbesserungen und innovative Lösungen zu identifizieren.
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten.
• Nachgewiesene Neugier, Eigeninitiative und Bereitschaft, Herausforderungen in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld anzunehmen.

Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Bewerbungen werden ausschließlich über https://www.amazon.jobs/de entgegengenommen. Bitte informiere uns separat über Deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit ausschließlich in Deinem Benutzerprofil. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung Deiner Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden.

Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf Grundlage Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen. Ihre Begeisterung, Dinge zu entdecken, innovative Konzepte einzubringen, Abläufe zu vereinfachen und Neues aufzubauen, wissen wir zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.